Чита
Высшее образование. Опыт работы в области кадрового делопроизводства от 6 лет. Знание трудового законодательства РФ и локальных нормативных актов.
Ведение кадрового учёта: приём, перевод, отпуска и увольнение сотрудников в соответствии с трудовым законодательством; оформление трудовых договоров, должностных инструкций, приказов...