Вакансии в городе Чита

Опыт активных продаж технической группы товаров будет преимуществом. - Мотивация на результат и желание зарабатывать.

Цели и задачи сотрудника: - Продажа тех. жидкостей (масла, смазки, тосол и т.п) к спецтехнике. Выполнение планов по продажам. -

С опытом в рознице. Умеющие работать на кассе и в 1С. Справедливые и ответственные.

Перевод в другой магазин «Бристоль» при необходимости. Поддерживать эффективную и стабильную работу магазина (разгружать машины не нужно). Контролировать работу продавцов.

Высшее образование. Опыт работы не менее 2 лет в должности тренер, менеджер по подбору, менеджер по персоналу в единственном лице...

Обеспечение своевременной укомплектованности персонала (в т.ч. к открытию новых магазинов). Самостоятельный поиск кандидатов на позиции Директор магазина партнер, Администратор.

ТK Cepвикo - федеральная транcпортная компания, болеe 17 лет опыта в лoгистике. Рассматриваем кандидатов без опыта и с опытом работы.

Приглашaeм нa поcтоянную pаботу водителей кaтегоpии Е. Mы пpедлaгaем: Собственные ремонтные бaзы. Расходы в пути за счет компании: стоянки, мойки...

1. Умеет работать с системами управления лояльности потребителей. (имеет опыт внедрения, изменения конфигурации). 2. Имеет опыт автоматизации заказов ( на базе...

Успешный опыт в продажах В2В или B2C. Грамотная речь, коммуникабельность, гибкость, стрессоустойчивость, навыки презентации, умение вести...

Проведение переговоров с клиентами, заключение договоров с новыми клиентами. Продвижение продукции компании на рынке. Поиск новых клиентов.

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Опыт работы не менее 1 года на должности директора группы магазинов, управляющего сетью магазинов/салонов, управляющим магазином. Опыт открытия и...

Управление деятельностью магазинов и ломбардов. Выполнение плановых показателей по продажам. Решение административных вопросов. Работа с персоналом, управление удаленными командами.

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Опыт работы приветствуется. Контактность, тактичность, высокий уровень клиентоориентированности. Исполнительность, пунктуальность, быстрая обучаемость. Нацеленность на результат, активная жизненная позиция.

Развитие продаж на вверенной территории. Мерчендайзинг. Предоставление отчетности (ежедневная, еженедельная).

Опыт работы закупщиком/категорийным менеджером или опыт в оптовых продажах от 1 года. Хорошее знание бизнес-математики. Компетенции в работе...

Обеспечение уровня доходности по товарным категориям зоны ответственности. Проведение принятой в компании ассортиментной и ценовой политики. Выбор и ротация поставщиков...

Опыт работы в области продаж обязателен. Целеустремленность, коммуникабельность, ответственность, умение выходить из сложившейся ситуации и быстро принимать решения.

Осуществление руководства персоналом магазинов на подотчетной территории. Организация наблюдения и контроля за соблюдением графика работ, расстановкой персонала торговой точки.

Опыт работы в сфере изготовления рекламы. Знание программы 1С «Торговля и склад»8. Готовность к полному рабочему дню.

Работа с заказчиками, в 1с, первичная документация, обсчёт заказов, учёт материалов рекламного производства, внутренние отчеты, контроль сотрудников: табель, техника...

Опыт работы в программе 1С. Опыт составления и актуализации технологических карт. Работа с декларациями.

Оптимизация действующего ассортимента собственного производства супермаркетов. Обновление технологической базы и калькуляционных карт. Расчет себестоимости продукта, наценки, продажной цены.