Чита
1. Опыт проведения телефонных интервью. 3. Опыт массового подбора персонала. 3. Дисциплина и ответственность. 4. Активная жизненная позиция.
1. Подбор персонала на вакансии компании: активный поиск в различных источниках и обработка откликов. Присутствуют вакансии с активным массовым подбором...