Вакансии в городе Чита

коммуникабельность, нацеленность на результат. - желание расти и развиваться в рамках компании. - приветствуется дополнительное образование (курсы, тренинги, семинары) по подбору персонала...

пoиском и подбopом cпециaлистов рaзличнoгo урoвня. - пpoвeдeнием телефонного интервью. - оценкой кандидатов по компетенциям на этапе собеседования. - координацией процесса адаптации новых...

Обязанности; поиск привлечение и во влечение сотрудников в команду, работа с людьми , ведение кадровой работы. Требования: знание ПСИХОЛОГИИ !!

Возможно без опыта работы. Образование в области психологии, управление персоналом желательно. Коммуникабельность, обучаемость.

Подбор персонала ( размещение объявлений, обзвон кандидатов, проведение собеседований). Ведение архива.

Опыт подбора персонала (будет преимуществом). — Активная жизненная позиция, желание развиваться в сфере HR. — Мотивация к достижению целей. — Умение располагать людей. —

Размещение вакансий на работных сайтах и в социальных сетях, обработка откликов. — Назначение собеседований. — Работа с CRM, внесение информации по кандидатам. —

Знание 1С ЗУП, Microsoft Office. Навыки деловых переговоров и продаж: Опыт работы в рекрутменте желателен.

Поиск, и подбор персонала (транспортная логистика, склад, продажи, офис). Организация и проведение адаптационных мероприятий. Поддержание актуальной информации на работных сайтах.

Опыт работы с суммированным учетом рабочего времени, сдельной оплатой труда, вахтовым методом работы - ОБЯЗАТЕЛЕН. Отличное знание трудового законодательства и умение...

Ведение полного цикла КДП (до 100 сотрудников). Разработка, актуализация ЛНА с учетом специфики компании, должностных инструкций. Работа с гос.