Вакансии в городе Чита

Желание развиваться в сфере HR и учиться новому. Коммуникабельность, умение устанавливать контакт. Ответственность и организованность. Готовность к обучению и приобретению...

Активный поиск потенциальных кандидатов для вакансий. Разбор откликов на площадках для подбора персонала (Avito, hh.ru и т.д.).

Опыт от 1 года. Образование управление персоналом или психолог. Знания методик оценок персонала.

Подбор персонала (размещение вакансий на действующих площадках, первичный отбор анкет кандидатов на должности, проведение собеседований). Проведение первичной адаптации персонала (разработка...

Внимательность. Исполнительность. Умение работать в режиме многозадачности. Коммуникабельность. Опыт работы в поиске персонала обязателен. Опыт работы с иностранными гражданами (СНГ).

Кадровое делопроизводство в полном объеме. Поиск и подбор персонала.

Возможно без опыта работы. Образование в области психологии, управление персоналом желательно. Коммуникабельность, обучаемость.

Подбор персонала ( размещение объявлений, обзвон кандидатов, проведение собеседований). Ведение архива.

Опыт работы с суммированным учетом рабочего времени, сдельной оплатой труда, вахтовым методом работы - ОБЯЗАТЕЛЕН. Отличное знание трудового законодательства и умение...

Ведение полного цикла КДП (до 100 сотрудников). Разработка, актуализация ЛНА с учетом специфики компании, должностных инструкций. Работа с гос.

Работа в программах MS Office, 1С ЗУП 8.3. Обязателен опыт работы.

Оформление приемов, увольнений, перемещений, отпусков работников. Составление графиков ежегодных отпусков, оформление всех видов отпусков, учет использования отпусков работниками.

Желание обучаться и развиваться. Доброжелательность. Нацеленность на результат. Рассмотрим кандидатов без опыта.

Поиск и подбор массового персонала. Размещение вакансий на работных сайтах. Контроль выхода и работы персонала. Оформление табелей персонала.