Всего найдено 4 вакансий
Великий Новгород
Опыт работы в массовом подборе от 1 года. Знание методов поиска и подбора персонала. Готовность работать в интенсивном режиме.
Теплый", "холодный" поиск и подбор персонала по всей России (размещение вакансий - рекрутинговые порталы, социальные сети, рекомендации, печатные СМИ и др...
Великий Новгород
Грамотная речь, ответственность, исполнительность. — Развитые коммуникативные навыки, позитивный настрой. — Нацеленность на результат. — Умение работать в режиме многозадачности.
Что необходимо делать: — Активный поиск и подбор персонала на массовые позиции компании. — Отбор кандидатов посредством телефонного интервью и очного собеседования. —
Великий Новгород
Высшее образование по направлению «Управление персоналом» или опыт работы от 2-х лет. Знание и умение работать в Word, Excel...
Ведение подбора кандидатов на вакантные должности (преимущественно поиск кандидатов на вахтовый метод работы). Согласования кандидатов с руководством участков, службой безопасности.
Великий Новгород
Высшее образование. Коммуникабельность. Умение работать в режиме многозадачности. Грамотная устная и письменная речь. Ответственность.
Поиск во внутренних и внешних источниках информации о кандидатах, соответствующих требованиям вакантной должности и иным потребностям организации в персонале.