Всего найдено 9 вакансий
Великий Новгород
Высшее образование (предпочтительно экономическое). Опыт работы бухгалтером/специалистом по расчету заработной платы — желательно в производственной компании со штатом от 100...
Расчёт и начисление заработной платы сотрудникам. Контроль графиков сменности и табелей учета рабочего времени, расчет по ним. Оформление отпусков и...
Великий Новгород
Образование высшее (техническое предпочтительно). Опыт работы в сфере контроля качества и/или лабораторных исследований. Владение Microsoft Office (обязательно), 1С...
Управление процессом внутренних расследований по браку (внутренним блокировкам продукции). Оценка рисков для текущих и новых видов сырья. Анализ спецификаций, деклараций...
Великий Новгород
Высшее профессиональное образование. Опыт работы на аналогичных должностях от 1 года. Ориентированность на клиента. Гибкость мышления. Уверенный пользователь ПК, знание...
Обеспечение сервиса клиентов на операционном уровне. Взаимодействие с отделами для организации процесса работы с заказами. Подготовка финансовых документов для отгрузки...
Великий Новгород
Ответственность, работоспособность, исполнительность, пунктуальность. Аккуратность, высокая работоспособность, надежность. Отсутствие медицинских противопоказаний при работе с ЛВЖ (растворитель), к физическим нагрузкам, к...
Подача сырья на линию производства. Контроль качества производимой продукции. Упаковка готовой продукции, передача на склад. Переоснастка оборудования новым видом сырья...
Великий Новгород
Опыт работы в call-центре или в продажах от 3 месяцев (обязательное условие). Грамотная и чистая речь. Коммуникабельность и позитивность.
Принимать входящие обращения . Помогать клиентам выбрать провайдера и выгодный тариф. Оформлять заявки на подключение в информационных системах. Информировать абонентов о...
Великий Новгород
Грамотная речь, ответственность, исполнительность. — Развитые коммуникативные навыки, позитивный настрой. — Нацеленность на результат. — Умение работать в режиме многозадачности.
Что необходимо делать: — Активный поиск и подбор персонала на массовые позиции компании. — Отбор кандидатов посредством телефонного интервью и очного собеседования. —