Всего найдено 38 вакансий
Великий Новгород
Опыт работы в аналогичной должности. - Хорошо развитые управленческие навыки.
Выполнять планы продаж. - Формировать и развивать команду. - Анализировать результаты работы магазина и сотрудников. - Контролировать выполнение стандартов обслуживания клиентов. -
Великий Новгород
У вас грамотная и четкая речь. Владеете базовыми навыками работы с ПК. Вы легко устанавливаете контакт с новыми людьми и...
Связываются с клиентам и подтверждают заказы, которые клиенты оформили на сайте. Консультируют покупателей по ассортименту, рассчитывают стройматериалы и стоимость услуг...
Великий Новгород
В случае ремонта машину ремонтирует автосервис, но мелкие поломки нужно уметь устранить самостоятельно (знание техники обязательно). Требования: -Наличие водительского удостоверения...
Заводу по производству и реализации окон, дверей, лоджий и других изделий из ПВХ и алюминия, в связи с увеличением объема...
Великий Новгород
Грамотная устная и письменная речь. Желание развиваться в сфере HR. Хорошее знание MS Office. Наличие кабельного высокоскоростного интернета, ОС Windows...
Помогать в поиске и подборе персонала. Пользоваться работными сайтами. Проводить первичное интервью. Работать с базой данных. Работать с отчетностью.
Великий Новгород
желание обучаться, развиваться и зарабатывать. - активная жизненная позиция. - гибкость и вариативность поведения в процессе общения. - высокий уровень коммуникативных навыков, клиентоориентированность. -
Работать с существующей базой клиентов. Поддерживать деловые отношения с потенциальными клиентами, а также активно работать над привлечением новых клиентов.
Великий Новгород
Готовность к физическому труду. Ответственность. Приветствуется опыт работы в компаниях (организациях): Обойкин, Петрович, Леруа Мерлен, Максидом, Оби, Сатурн, Стройудача, Метизы...
Погрузка/выгрузка товара в автотранспортные средства организации и покупателей. Перемещение товара в торговом зале. Уборка территории и подъездных путей.
Великий Новгород
Опыт организации мероприятий различного формата. Инициативность и готовность оптимизировать процессы. Хорошо развитые коммуникативные навыки. Организаторское способности. Ответственность и самостоятельность.
Планирование и проведение корпоративных мероприятий по поддержанию и развитию корпоративной культуры. Участие во внутренних проектах по нематериальной мотивации сотрудников.