Вакансии в городе Челябинск

Развитые коммуникативные навыки. Опыт работы в подборе персонала будет вашим преимуществом. Ориентация на результат. Активная жизненная позиция и желание развиваться...

Подбор и адаптация персонала категории «специалист» и «эксперт». Работать с откликами и осуществлять поиск резюме. Проводить телефонные и очные интервью.

Опыт работы в подборе приветствуется. Умение работать со службами занятости, учебными заведениями, обучающими центрами для подготовки резерва на рабочие специальности.

Осуществлять поиск, оценку и подбор кандидатов на вакантные должности на всех возможных ресурсах. Своевременно закрывать вакансии по заявкам от руководителей...

Высшее образование. Опыт работы в должности не менее 3 лет. Знание трудового законодательства и нормативной базы по организации и нормированию...

Составление и контроль за исполнением производственных приказов, решений учредителя, генерального директора предприятия, производственных заданий, указаний и распоряжений директора.

Высшее образование (управление персоналом, психология), готовы рассмотреть выпускников. Опыт работы в режиме многозадачности, высокий уровень самоорганизации. Знание 1С ЗУП...

Полный цикл работы по закрытию вакансий: снятие заявок, размещение вакансий , проведение собеседований, взаимодействие с руководителями подразделений. Ведение отчетности по закрытию...

Вы имеете высшее профессиональное образование. Ваш опыт работы по данной должности не менее 3 лет. Знаете трудовое законодательство и кадровое...

Обучение и развитие персонала. Проведение аттестации персонала: Эффективный подбор персонала. Мониторинг рынка труда. Ведение воинского учёта. Обязательная отчетность в СФР...

Высшее образование. Опыт работы по направлению HR от 2-х лет. Знание трудового законодательства. Опыт развития и обучения персонала.

Проводить кадровые процедуры в автоматизированных системах — прием, увольнение, изменение условий труда, отпуска, листы нетрудоспособности, командировки и т.д..

Высшее образование в области управление персоналом, юриспруденция, психология. Опыт работы в аналогичной должности будет являться преимуществом. Знание Трудового законодательства, Кадрового...

Оценка и подбор персонала. Организация работы по обеспечению всех подразделений компании квалифицированными трудовыми ресурсами. Своевременное и качественное закрытие вакансий. -

От вас: - Аналогичный опыт работы. - Креативность, коммуникабельность и инициативность. - Опыт работы в графических редакторах.

Составление плана активностей, создание инфоповодов для повышения вовлеченности персонала. Написание пресс-релизов, новостей, статей, промо-материалов, размещение их в во...

Активная жизненная позиция. Инициативность, ответственность, организованность, порядочность. Коммуникабельность, желание развиваться и обучаться. Грамотная речь.

Поиск и подбор персонала в различных источниках. Проведение телефонных собеседований, переговоров. Проведение первичных собеседований с различными категориями персонала.

Высшее образование (желательно в области управления персоналом). Опыт работы на предприятии с численностью более 200 человек, практические навыки во всех...

Размещение вакансий, проведение собеседований и тестирования кандидатов. Организация адаптации вновь принятого персонала. Мониторинг уровня заработной платы. Формирование и развитие кадрового...

Опыт работы в аналогичной должности будет Вашим преимуществом. Знания и навыки работы в: 1С, Word, Exсel, соц.сетях, почтовых программах.

Подбор, найм, управление персоналом. Оформление документов, заключение договоров. (кадровый учет вести не требуется). Составление, корректировка, ежедневный контроль выполнения рабочих графиков.

Наличие медицинской книжки.

Своевременно оформляет прием, перевод и увольнение работников, выдает справки об их настоящей и прошлой трудовой деятельности. Вносит соответствующую информацию в...

Среднее, среднее-специальное образование. Опыт работы в должности администратора, продавца-консультанта в розничной сети, секретаря и оператора coll-центра (холодные...

Управлять потребностью на закрепленной территории. Проводить телефонные интервью. Проводить онлайн собеседования. Выводить кандидатов на гостевой день. Передавать принятого сотрудника смежным...

Среднее, среднее-специальное образование. Опыт работы в должности администратора, продавца-консультанта в розничной сети, секретаря и оператора coll-центра (холодные...

Управлять потребностью на закрепленной территории. Подбирать подходящие резюме кандидатов по профилю должности на hh.ru. Размещать открытые вакансии на hh.ru, vk...

Активность, работа на результат. Опыт работы от полугода. Любовь к людям, желание развиваться.

Активный подбор персонала: размещение вакансий на различных ресурсах, работа с откликами+холодный обзвон, вакансии разноплановые. Контроль адаптации новичков. Мониторинг рынка труда.

Практический опыт работы по направлению hr от 6-ти лет. Ищем профессионала в hr-сфере, разбирающегося на middle+ уровне в...

Планирование численности штата персонала. Сбор информации о потребности, согласование планируемой численности. Достижение планового показателя укомплектованности через управление группой рекрутеров.

Высшее образование в сфере экономики труда, управления персоналом или смежной специальности. Опыт работы в сфере организации и нормированию труда от...

Формирование и закрытие сдельной заработной платы. Актуализация нормативов по труду. Распределение нормативов по труду по подразделениям и переделам.

Высшее оконченное образование (специалитет, магистратура). Желание обучаться И развиваться в области управления персоналом. Опыт работы в должности обязателен.

Обеспечение притока кандидатов. Разбор входящих откликов, самостоятельный поиск кандидатов в базе резюме. Работа с мессенджерами, СМИ. Проведение собеседований, подбор на...

Высокий уровень ответственности, внимательность, самостоятельность, доброжелательность, открытость, коммуникабельность. Желание работать и развиваться. Приветствуется опыт в подборе персонала. Грамотная речь и...

Проведение собеседований с кандидатами. Подбора персонала. Размещение вакансий в интернет ресурсах. Прием звонков и обзвон кандидатов по откликам, полученных с...

Опыт работы в аналогичной должности от 2х лет. Опыт управления массовым подбором в крупных компаниях. Умение ставить понятные, конкретные...

Организовывать работу отдела в части подбора персонала на вакантные позиции магазинов и филиала (в подчинении 3 менеджера по подбору).