Вакансии в городе Челябинск

1. Методология создания обучающих программ/курсов, опыт обучения взрослых, умение использовать разные модели, подходы и форматы обучения. 4.

Обучение и развитие персонала в компании. Обязанности: 1. Выявление потребности в обучении и разработка, запуск, продвижение, сопровождение, оценка результатов обучающих...

Понятные цели и метрики: вы будете видеть, как ваша работа влияет на конверсию и качество обслуживания. Опыт тренера от 1...

Анализировать звонки и диалоги менеджеров, чтобы находить точки роста и типичные ошибки. Проводить очные тренинги и онлайн-вебинары по технологии...

Опыт в подборе персонала или продажах будет плюсом. Общительность, коммуникабельность. Навык построения команды и налаживания социальных связей. Открытость к новому...

Адаптация сотрудников. Контроль и мониторинг процесса обучения. Обучение в процессе адаптации. Техническая поддержка в процессе адаптации. Анализ причин текучести.

Опыт работы в розничной сети на позиции тренера от 1 года (опыт работы в сфере сотового ритейла будет вашим преимуществом).

Посещение торговых точек с целью развития персонала и оценке уровня их развития. Составление индивидуальных планов развития каждого сотрудника.

Высшее образование (техническое, педагогическое, экономическое или в области управления персоналом). Опыт работы в сфере производства, понимание основных производственных процессов.

Разработка обучающих программ: Создание и внедрение учебных курсов, программ и материалов по ключевым для предприятия направлениям: бережливое производство (Lean), стандартизация...

Наличие высшего образования и ученой степени кандидата педагогических наук. Владение навыками разработки и реализации программ с использованием дистанционных образовательных технологий.

Проведение учебных занятий со слушателями системы дополнительного профессионального образования по проблеме: Информационно-коммуникационные технологии в образовании. Выполнение научно-исследовательской работы...

Опыт работы в сфере обучения в крупных компаниях от 3-х лет. Дополнительное образование и повышение квалификации в области разработки...

Анализ потребности в обучении сотрудников. Разработка, организация и проведение тренингов и вебинаров. Посттренинговое сопровождение. Аттестация. Работа с наставниками (обучение, сертификация...