Вакансии в городе Челябинск

Навыки телефонных переговоров, грамотная речь. Стремление к профессиональному развитию, коммуникабельность, проницательность. Хорошо зарабатывать ПЛЮС решать амбициозные задачи. Быть частью классного...

Работать с карьерными площадками, публиковать объявления. Проводить первичную оценку резюме. Проводить телефонные интервью. Проводить очные собеседования в офисе.

Оконченное высшее образование. Опыт работы в управлении персоналом от 1 года. Навыки использования различных методов поиска персонала. Отличные коммуникативные навыки...

Поиск и привлечение кандидатов на рабочие профессии и ИТР. Проведение собеседований и встреч с кандидатами на вакантные должности (профессии, специальности...

Высшее профильное образование: управление персоналом, психология. Опыт работы 3-6 лет HR в единственном лице, либо по различным HR-направлениям...

Найм и отбор персонала (проведение интервью по компетенциям PARLA/STAR). Оценка персонала (разработка матриц компетенций, проведение оценки, обратная связь по...

Опыт работы от 1 года. Знание трудового законодательства. Умение работы с программой 1С 8.3. Своевременное выполнение работы. Коммуникабельность.

Кадровое делопроизводство в полном объеме (прием/перевод/увольнение работников/оформление отпусков). Своевременное заполнение/учет и хранение трудовых книжек работников.

Опыт работы будет вашим преимуществом. Уверенное пользование ПК и телефоном. Хороший интернет. Грамотная и уверенная речь. Умение общаться с людьми.

Оформление по договору оказания услуг. Поиск подходящих кандидатов. Проведение интервью с кандидатами. Презентация условий работы. Приглашение на трудоустройство.

Желательно высшее оконченное образование (специалитет, магистратура). Желание обучаться И развиваться в области управления персоналом. Опыт работы в должности обязателен.

Обеспечение притока кандидатов. Разбор входящих откликов, самостоятельный поиск кандидатов в базе резюме. Работа с мессенджерами, СМИ. Проведение собеседований, подбор на...

Ждем устойчивых знаний ТК РФ и требований законодательства по оформлению трудовых отношений, воинскому учету, уведомлению и представлению отчетности в государственные...

Кадровое делопроизводство от найма до увольнения (без ведения табеля и графика отпусков) на 117 человек плюс воинский учет.

Энергичного, активного HRа, который с азартом берется за поставленные задачи, с опытом в подборе персонала. Объем по подбору: 5-7...

Высшее образование. Опыт работы в должности не менее 3 лет. Знание трудового законодательства и нормативной базы по организации и нормированию...

Составление и контроль за исполнением производственных приказов, решений учредителя, генерального директора предприятия, производственных заданий, указаний и распоряжений директора.

Oбpaзoвание выcшee или cpеднее пpoфeсcионaльнoе. Опыт рабoты желателен. Bнимaтельность, oтвeтcтвенность, аккуратность.

Ведение КДП. Подбор персонала. Актуализация локально-нормативных актов.

Имеешь огромное желание развиваться в сфере подбора и адаптации персонала. Умеешь работать в режиме многозадачности и нацелен на 100% результат.

Подбор персонала. Расширение воронки кандидатов (отклики, активный поиск). Генерация новых источников поиска. Ведение страниц в источниках поиска кандидатов.

Опыт работы в области управления, адаптации,обучения или оценки персонала. Аналитическое мышление и системный подход к работе. Высокие коммуникативные навыки...

Взаимодействие с менеджером по подбору с целью определения ежемесячных планов по адаптации сотрудников. Контроль адаптации принятого персонала, коммуникации с руководителями...

Преимущества: - Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. - Наличие ПК и интернет. - Готовность совершать большое количество звонков (от...

дадим квоты для поиска! - ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). -

Опыт работы в аналогичной должности. Знание Трудового законодательства. Знание кадрового делопроизводства. Опытный пользователь ПК. Опыт работы в 1 С ЗУП...

Ведение КДП. Подбор персонала. Помощь в организации корпоративных мероприятий. Актуализация локально-нормативных актов.

Умение работать в команде. Вежливость, грамотность, коммуникабельность, стрессоустойчивость. Знание офисных программ, умение работать в CRM (желательно, если нет опыта - научим).

Поиск исполнителей на тематических форумах, площадках, соц. сетях. Проведение предварительного собеседования. Поиск исполнителей в России и в Казахстане.

Опыт работы в аналогичной должности приветствуется. Высшее образование (желательно в области экономики, менеджмента, управления персоналом). Уверенный пользователь ПК, знание основных...

Подбор и оценка персонала (размещение информации о компании во всех источниках по подбору персонала, проведение первичного отбора кандидатов, проведение телефонных...

Имеете высшее образование. - Опыт работы от 3 лет в области управления персоналом (направление социальная работа). - Опыт работы на производственном предприятии...

Осуществлять руководство социальной работой на предприятиях ММД (СОТ, ЭТЕРНО, РАЗ, ЧЗМК). - Обеспечивать разработку и реализацию целевых программ и планов социального...

Активность, работа на результат. Опыт работы от полугода. Любовь к людям, желание развиваться.

Активный подбор персонала: размещение вакансий на различных ресурсах, работа с откликами+холодный обзвон, вакансии разноплановые. Контроль адаптации новичков. Мониторинг рынка труда.

Что бы мы хотели видеть в кандидате: 1. Профильное образование (психология, управление персоналом). 2. Опыт работы на всех видах подбора...

1. Подбор персонала - массовый, точечный, подбор руководителей. 2. Адаптация персонала - поддержать и улучшить существующие регламенты по адаптации. 3.

Оконченное образование. Опыт работы менеджером по персоналу. Навыки использования различных методов поиска персонала. Отличные коммуникативные навыки (устные, письменные). Инициативность, целеустремленность.

Приветствуется опыт работы на различных участках HR-деятельности. Поиск и привлечение кандидатов на рабочие профессии и ИТР. Оценка соответствия кандидатов...