Высшее образование (желательно профильное или с доп. образованием в HR). Опыт управления HR-службой в компании со штатом от 100...
Руководство HR-отделом (в подчинении — кадровик/офис-менеджер). Разработка и внедрение HR-стандартов, регламентов и политики в соответствии с целями...