Вакансии в городе Абакан

Специалиста, который понимает, что важен именно результат. Кто владеет инструментами и способами найма. Того, в ком чувствуется настоящий интерес, любовь...

Полный цикл найма сотрудников компании. Проводить телефонные интервью, очные и видео-собеседования - оценивать профессиональные и личностные качества кандидатов.

Хорошие коммуникативные навыки. Умение работать в команде. Стремление к достижению целей.

Массовый подбор линейного персонала. Обработка откликов соискателей на различных «работных» сайтах. Проведение групповых интервью с соискателями. Организация работы действующей базы...

Быть активным, инициативным, нацеленным на результат человеком. Владеть хорошими коммуникативными навыками и грамотной речью, с энтузиазмом выполнять поставленные задачи.

Находить продуктивных сотрудников для компании, размещая вакансии на рекрутинговых сайтах и через социальные сети (точечный подбор, текучки нет).

Коммуникабельность. Позитивный настрой. Грамотная речь. Обучаемость, желание профессионального развития. Умение работать в режиме многозадачности. Важно умение общаться с людьми, быть...

Найм сотрудников. Проведение собеседований (в офисе или по видеосвязи). Помощь новым сотрудникам в адаптации.