Всего найдено 19 вакансий
Абакан
Опыт работы руководителем маркетинга от 3 лет. Опыт управления командой и маркетинговой стратегией. Понимание digital-маркетинга и аналитики.
Формирование и реализация маркетинговой стратегии (год / квартал). Управление бюджетом, каналами продвижения и KPI отдела. Руководство командой маркетинга: цели, задачи, развитие.
Абакан
Образование в области маркетинга, экономики, IT или смежных направлениях. Опыт работы в B2B-маркетинге желательно. Понимание воронки продаж...
Стратегия и анализ: Разрабатывать ежегодный/квартальный маркетплан для проектов; анализ рынка конкурентов и целевой B2B-аудитории; формирование УТП...
Абакан
Хорошее знание устройства автомобилей/ автозапчастей. Знание электронных каталогов автозапчастей. Знание ПК на уровне пользователя. Умение найти общий язык с клиентом.
Поиск и подбор автозапчастей по электронным каталогам. Консультирование клиентов по автозапчастям. Оформление заказов в учетной системе. Ведение клиентской базы.
Абакан
Цели — достижение НФТ, повышение гибкости, масштабируемости и скорости релизов через микросервисы, event-driven подход и CQRS. Обновление интеграций и межкомандных...
Модель работы: аутстафф (работа с заказчиком). Проект: FinTech. О проекте. Модернизация IT-ландшафта трайба Digital: трансформация в композитную архитектуру (composable...
Абакан
Опыт коммерческой разработки на Java от 5 лет. Опыт проектирования и реализации масштабируемых и отказоустойчивых систем. Опыт построения интеграций на...
Модель работы: аутстафф (работа с заказчиком). Проект: FinTech. Технологический стек проекта. Блокировки. Уровни изоляции транзакций. Проектирование и разработка высоконагруженных backend...
Абакан
Опыт работы в продажах или колл-центре от 6 месяцев. - Навыки общения с клиентами и знание этапов продаж. -
Просто продавайте и получайте деньги за результат. - Стать наставником: определять цели ученика и вести его к ним через личную программу.
Абакан
Знание техники продаж, умение обучать и передавать компетенции (желательно). Ответственность, амбициозность, нацеленность на результат. Смешанный график работы (офис + поля).
Формирование команды менеджеров активных продаж. Подбор, обучение и адаптация новых сотрудников. Продажа услуг компании. Координация и контроль обработки заявок на...