Вакансии в городе Абакан

Быть активным, инициативным, нацеленным на результат человеком. Владеть хорошими коммуникативными навыками и грамотной речью, с энтузиазмом выполнять поставленные задачи.

Находить продуктивных сотрудников для компании, размещая вакансии на рекрутинговых сайтах и через социальные сети. Проводить интервью с потенциальными кандидатами.

Любишь общаться и находить со всеми общий язык, даже если плохой день. Чувствуешь людей, понимаешь их слабые и сильные стороны.

Вместе с руководителями создавать системы обучения и адаптации сотрудников, отслеживать таланты и помогать им расти. Проводить презентации и тренинги.

Опыт в продажах или рекрутинге на массовые позиции или опыт работы в колл центре. Опыт написания привлекательных текстов, навык самопрезентации.

Рекрутинг, подбор Менеджеров в отдел продаж (массовый подбор) и административные позиции (точечный подбор). Ввод в должность и адаптация первые 2...

Специалиста, который понимает, что важен именно результат. Кто владеет инструментами и способами найма. Того, в ком чувствуется настоящий интерес, любовь...

Полный цикл найма сотрудников компании. Проводить телефонные интервью, очные и видео-собеседования - оценивать профессиональные и личностные качества кандидатов.