Всего найдено 87 вакансий
Гусев
Высшее экономическое образование (экономика и управление на предприятии). Опыт работы от 1-го года в планово-экономическом отделе желателен.
Рассчитывать плановую себестоимость произведенной и реализованной продукции. Проводить комплексный экономический анализ производственно-хозяйственной деятельности предприятия, экономики цехов, продуктов по переделам...
Гусев
Образование не ниже среднего профессионального или среднего общего (11 классов). Управленческий опыт работы от 4 месяцев. Пользователь ПК.
Организация работы магазина и сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Ведение отчетности и анализ плановых...
Гусев
Образование не ниже Средне-специального. — Опыт работы в аналогичной должности на пищевых предприятиях будет Вашим преимуществом.
Наладка, ремонт, контроль оборудования во время технологического процесса. — Периодическая проверка, и замена обслуживаемого оборудования с определением и устранением неисправностей в...
Гусев
Обучение по охране труда и проверка знаний требований охраны труда не реже одного раза в три года. Группа по электробезопасности...
Ведение производственного процесса в соответствие с требованиями природоохранного законодательства, действующих экологических норм и правил. Организация, контроль и сопровождение разработки природоохранной...
Гусев
Опыт работы в РЗА от 1 года. Высшее профессиональное техническое образование. Уверенный пользователь Microsoft Windows, ТОиР, Единый портал тестирования (ЕПТ...
Обеспечение наличия прав и допусков у работников. Контроль сроков и работ подрядчиков. Осуществление разработки перспективных и текущих планов и контроль...
Гусев
Наличие законченных устройств собственной разработки (схема + плата). Опыт разработки электрических схем, перечней элементов в САПР, предпочтительно Cadence.
Разработка устройств для функционального тестирования микросхем собственной разработки. Разработка электрических схем в соответствии с ЕСКД в среде Cadence.
Гусев
Активность, инициативность, коммуникабельность. Опыт работы по подбору персонала. Грамотная устная и письменная речь.
Массовый подбор производственного персонала. Разработка и реализация мероприятий по привлечению персонала. Проведение первичных собеседований. Организация собеседований с руководителями.