Вакансии в городе Калининградская область

Обязательно наличие опыта работы – либо опыт в IT-рекрутменте от 2 месяцев, либо опыт в масс-найме от 6 месяцев...

Участвовать в поиске и привлечении квалифицированных специалистов для различных IT-позиций, включая back-end C++, front-end разработчиков, разработчиков мобильных...

Знание и умение пользоваться инструментами поиска персонала и проведения оценки. Умение разрабатывать регламентирующие документы. Желание развиваться в крупной компании и...

Проведение полного цикла набора персонала, включая разработку вакансий, размещение объявлений, сбор резюме, интервьюирование кандидатов и оценку их пригодности для компании.

Обмен опытом и профессиональное сообщество между партнерскими клиниками. 2.Способность к общению с разными людьми: независимо от возраста, пола, характера - Вам...

1.Поиск и подбор персонала - массовый и точечный: будете использовать различные методы привлечения кандидатов на открытые вакансии. 2.Работа с телефонными интервью...

Активный обзвон теплых кандидатов на вакансии линейного персонала! Короткое телефонное интервью, по итогу которого - запись на первые смены.

Грамотная письменная и устная речь. - Умение "вкусно продавать вакансию". - Высокий уровень самоорганизации и ответственности. Готовы рассмотреть кандидатов с релевантным опытом...

Массовый поиск и подбор персонала (вахтовиков) по всей России на объект в г.Советске. - Проведение телефонных интервью, оценка кандидатов по компетенциям. -

Требования: Желательно высшее образование, знание делопроизводства, умение общаться с людьми, доброжелательность, ответственность, знание ПК, умение работать на сайтах по подбору...

Обязанности: работа в отделе кадров Роддома 4, подбор медицинского персонала, работа с образовательными учреждениями по привлечению в профессию. Наставничество.

Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.

Проведение полного цикла подбора линейного персонала. Активный поиск кандидатов с использованием различных источников и инструментов. Проведение собеседований и оценка профессиональных...

Грамотная письменная и устная речь. - Умение "вкусно продавать вакансию". - Высокий уровень самоорганизации и ответственности. Готовы рассмотреть кандидатов с релевантным опытом...

Массовый поиск и подбор персонала (вахтовиков) по всей России в том числе на объекты в Калининградской области. - Проведение телефонных интервью...

Грамотная письменная и устная речь. - Умение "вкусно продавать вакансию". - Высокий уровень самоорганизации и ответственности. Готовы рассмотреть кандидатов с релевантным опытом...

Массовый поиск и подбор персонала (вахтовиков) по всей России в том числе на объекты в Калининградской области. - Проведение телефонных интервью...

Активный поиск кандидатов на вакансии, работа с откликами. Размещение вакансий на сайтах по подбору и их обновление. Ведение базы кандидатов...

Обязательно наличие опыта работы – либо опыт в IT-рекрутменте от 2 месяцев, либо опыт в масс-найме от 6 месяцев...

Участвовать в поиске и привлечении квалифицированных специалистов для различных IT-позиций, включая back-end C++, front-end разработчиков, разработчиков мобильных...