Калининград
1.Грамотная устная и письменная речь. 2.Нацеленность на результат в области подбора персонала. 3.Любовь к людям, позитивное отношение к жизни.
1.Назначение собеседований. 2.Работа с телефонными интервью. 3.Поиск и подбор персонала - массовый и точечный подбор. Корпоративный психолог. Строгая конфиденциальность соблюдается по...