Вакансии в городе Калининградская область

Рассматриваем кандидатов без опыта работы, но огромным желанием работать в сфере подбора персонала. Уверенное владение ПК. Самостоятельность, обучаемость, ответственность.

Размещать объявления. Проводить отбор и собеседования (первичные и финальные). Оценивать личные и профессиональные качества кандидатов. Консультировать по условиям и требованиям...

Опыт работы в HR-отделе от 3 лет. - Опыт работы в рекрутенге ( массовый подбор, владение методиками подбора и отбора персонала). -

Подбор персонала по группе компаний (одновременное ведение 3-8 вакансий)- проведение совместно с руководителем компании многоуровневых собеседований. - Проведение процедуры найма...

Быть открытым и позитивным человеком. Умеющим планировать свой рабочий день и достигать результатов.

Проведение телефонных интервью, массовый подбор персонала. Холодный и теплый обзвон кандидатов (должность бармен, помощник бармена). Предоставлять отчетность о проделанной работе.

Высшее образование. Свободное владение английским языком. Пунктуальность. Внимательность. Опыт работы в аналогичной или туристической сфере приветствуется.

Оформление документов для смены морских экипажей. Заполнение анкет на визы. Работа с базой данных моряков. Организация смен экипажей в РФ...

Опыт работы в медицине! Уверенный пользователь ПК, хорошее знание Excel, опыт работы. Наличие успешного опыта по закрытию более 5 медицинских...

Полный цикл подбора персонала: портрет кандидата, поиск, интервью, предложение о работе, адаптация. Осуществление поиска кандидатов различными методами, поиск альтернативных источников...

Грамотная устная и письменная речь. Самостоятельность, ответственность и умение работать на результат.

Активный поиск и подбор линейного персонала. Составление и продвижение вакансий на профильных сайтах и иных ресурсах. Ведение кандидата от телефонного...

грамотная устная и письменная речь. — желание работать и развиваться. — коммуникабельность, активная позиция.

Общение с людьми. - Поиск сотрудников (собеседования). - Работа с ПК . - Работа в мессенджерах. - Прием входящих звонков.

Опыт работы от 1 года. Навыки эффективного поиска сотрудников. Грамотная речь. Высшее или среднее профессиональное образование.

Организация поиска и подбора персонала. Размещение вакансий на ресурсах по трудоустройству. Обработка откликов кандидатов полученных через интернет ресурсы.

Внимательность и ответственность. Готовность к обучению.

Размещение вакансий на специализированных сайтах, социальных сетях и профессиональных платформах. Анализ резюме и портфолио кандидатов, проведение интервью, координация участия других...

Высшее образование. Готовность к интенсивному обучению. Готовность к работе с нестандартными проектами. Высокий уровень самоорганизованности и вовлеченности.

Поиск кандидатов с использованием стандартных и нестандартных методов поиска на ключевые позиции. Оценка кандидатов через различные диагностические процедуры: тестирование, ассессмент...

Можете и работать в команде, и принимать решения самостоятельно, инициативны. Готовы подбирать сотрудников в несколько подразделений одновременно. Доброжелательны, умеете расположить...

Заниматься подбором персонала массовые позиции. Проводить телефонные интервью, оценивать кандидата. Сопровождать кандидата до собеседования. Поддерживать связь с кандидатом до его...

Подбор персонала (точечный и массовый найм). Проведение телефонных интервью с кандидатами.

Проводить аттестации, оценивать знания сотрудников. — Имеет опыт в подборе персонала от 3 лет. — Умеет разрабатывать и проводить обучающие программы. —

Создавать и внедрять обучающие программы, тренинги. — Помогать формировать корпоративную культуру и развивать кадровый резерв. 2. Подбор персонала: — Искать и отбирать...

Опытом работы с подбором (массовый или точечный) будет являться плюсом. Опытом работы в колл-центре, на исходящих звонках.

Массовый подбор персонала по территории РФ (проекты TOP FMCG). Закрытие вакансий согласно бизнес-процессам: Определение источников поиска и размещение информации...

Преимущественно наличие опыта в продажах или call-центре. Знание этапов продаж и навык отработки возражений. Отличные коммуникативные навыки.

Проводить первичные телефонные интервью, презентовать вакансию (от 60 звонков в день). Помогать новому преподавателю провести необходимые действия для старта работы...

Высшее образование (юридическое, психология, социальная работа, управление персоналом). Опыт работы желателен. Знание трудового законодательства РФ, знание кадрового делопроизводства.

Организация поиска, подбора и приема кандидатов на вакантные позиции. Организация и проведение собеседований. Подготовка пакета документов на прием сотрудников.

Коммуникабельность, внимательность, исполнительность, грамотная речь, обучаемость. Уверенный пользователь ПК, 1С ЗУП. Желание развиваться в сфере подбора.

Поиск и подбор персонала (массовый подбор). Размещение вакансий и работа с различными источниками привлечения персонала. Проведение телефонных интервью.

Опыт подбора персонала. Опыт коммуникаций по телефону.

Пoдбоp персонала. Телефонное интервью с кандидатами, публикацией вакансий. Сверка заполненного табеля. Работа в 1С (занесение документации по сотрудникам).

Обладаете грамотной речью и желанием помогать людям. Уверенный пользователь ПК. И для работы у Вас есть: ноутбук или компьютер; гарнитура...

Осуществлять поиск кандидатов на работных сайтах на позицию курьера в сервис Яндекс.Еда. Совершать исходящие звонки и проводить телефонное интервью.

работаем в стиле "авторский минимализм". 2. Желание расти и развиваться в профессиональной сфере. 3. Опыт работы Рекрутером. 4.

комплексная реализация дизайн-проекта. - дистанционная работа с заказчиком. - собственное производство. - сегменты ЦА — Комфорт+, Бизнес. Функционал. - поиск, подбор производственных специалистов (мастер...