Менеджер по подбору персонала

Вместе с нами ты будешь:

• Заниматься массовым подбором персонала в отдел продаж;
• Размещать вакансии в открытых источниках;
• Осуществлять поиск и отбор резюме, приглашать на собеседования;
• Проводить телефонные интервью;
• Вести ежедневную отчетность, анализ и статистику по подбору персонала.

Мы ждем от тебя:

• Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь, стрессоустойчивость, доброжелательность;
• Умение быстро усваивать большой объем информации и применять полученные знания на практике;
• Готовность к динамичному темпу работы;
• Отличные навыки поиска информации в Интернете;
• Инициативность, активная жизненная позиция, ответственность;
• Умение работать в команде;

Мы предлагаем:

• Привлекательная бонусная схема (оклад + премия);
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• График работы 5/2, гибридный формат работы (2 дня в офисе, 3 дня удаленно);
• Возможность развития и построения дальнейшей карьеры;
• Корпоративная сотовая связь, ДМС;
• Компенсация стоимости занятий спортом;
• Корпоративное обучение, тренинги – твое профессиональное развитие;
• Дружная команда профессионалов.