Вакансии в городе Калининградская область

Опыт работы (обязателен!). Самостоятельность и проактивность. Организованность и внимательность.

Полный цикл кадрового делопроизводства (225 сотрудников + рост!). Контроль и разработка локальных актов. Воинский учет. Отчетность.

Среднее-специальное или высшее образование (преимущественно "Бухгалтерский учет и аудит", "Управление персоналом"). Опыт работы по специальности от 3-х лет.

Кадровое администрирование (приемы, переводы, увольнения, приказы по личному составу, приказы на все виды отпусков). Своевременное ознакомление работников с кадровыми документами...

Знание трудового законодательства. Умение работать в условиях многозадачности.

Подбор персонала на суда работодателя. Ведение кадрового делопроизводства.

Высшее образование и опыт работы не менее 1 года;. Среднее-профессиональное образование и опыт работы не менее 5 лет;.

Прием и увольнение. Ведение учета гражданского персонала. Работа с основными программами. Отчеты и т.д.

Отличное знание трудового законодательства. Высокий уровень владения навыками в 1:С. Опыт работы на производстве. Опыт работы со сменными графиками...

Ведение кадрового документооборота в полном объеме. Внедрение КЭДО. Участие в разработке должностных инструкций, ЛНА. Ведение воинского учета. Подача пакета документов...

Успешный опыт работы на аналогичной должности – от 3-х лет. Отличное знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства. Уверенное владение программой 1...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, штат 180 человек. Учет и оформление трудовых книжек работников. Воинский учет. Табельный учет.

Уверенное знание кадрового делопроизводства. Аккуратность, внимательность, ответственность. Знание кадровой документации и табельного учета (суммированный учет). Опыт работы в 1С...

Формирование и ведение личных дел работников, карточки Т-2, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью. Подготовка справок, копий...

Высшее образование, профессиональная переподготовка/повышение квалификации в области "Управление персоналом". Опыт работы в производственных компаниях на аналогичных должностях.

Ведение КДП. Ведение табеля учета рабочего времени (суммированный учет рабочего времени). Ведение архива.

Знать порядок ведения специальной отчетности по воинскому учету кадров предприятия. Знать правила оформления учтенных документов, предоставляемых в государственные органы.

Вести воинский учет и бронирование граждан. Проверять наличие и подлинность документов воинского учета, а также подлинность записей в них, наличие...

Подтвержденный опыт работы с воинским учетом не менее 3 лет за последние 5 лет. Высшее или среднее профессиональное образование.

Тщательное заполнение карточек военнообязанных и призывников (форма 10). Разработка и безукоризненная реализация плана работы по ведению воинского учета и бронированию...

Среднее профессиональное, высшее образование (профильное, курсы повышения квалификации будет преимуществом). Опыт работы на аналогичной должности (в производственном предприятии будет преимуществом).

Администрирование процессов и документооборота по учету и движению кадров. Размещение информации о вакансиях в различных источниках, активный поиск кандидатов.

Знание программы 1С:ЗУП. Знание миграционного учета, основ трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права. Условия:

Контроль полноты документов при трудоустройстве. Работа с документами иностранных граждан. Взаимодействие с местными органами миграционной службы (УФМС, сдача уведомлений о...

Знание трудового законодательства. Знание порядка оформления, ведения и хранения кадровой документации. Знание программы 1С ЗУП. Опыт работы в аналогичной...

Введение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод, отпуска, командировки). Составление установленной отчётности. Поддержание в актуальном состоянии должностных инструкций...

Высшее профессиональное образование. Стаж работы по организации управления кадрами не менее 5 лет. Опыт работы в здравоохранении приветствуется.

Комплектование предприятия кадрами рабочих и служащих требуемых профессией. Разработка прогнозов, определение текущей и перспективной потребности в кадрах и источников ее...

Опыт работы 1С: ЗУП 8.3. Знание ТК РФ и др.законодательных актов, регулирующих трудовые отношения. Хорошие коммуникативные навыки, высшее...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приёмы, переводы, увольнение, отпуска) в 1С ЗУП 8.3, штат +/-350 человек.

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года. Знание Трудового кодекса РФ и нормативных актов по воинскому учету.

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: оформление, перевод, увольнение сотрудников, ведение личных дел и трудовых книжек. Организация и контроль воинского учета.

Требования: ОБЯЗАТЕЛЬНО наличие высшего образования.

Кадровое администрирование: Ведение личных дел сотрудников. Оформление приема, перевода и увольнения работников. Подготовка приказов. Учет и анализ кадрового состава.

Имеете аналогичный опыт работы от 1 года. Внимательны и ответственны. Являетесь уверенный пользователем ПК и 1С КАМИН.

Кадровое делопроизводство, включая прием, переводы, увольнения, отпуска и больничные. Оформление, ведение и учет трудовых книжек, командировок. Составление табеля учета рабочего...

Опыт работы от 3 лет. Знание ЗУП 1С 8,3. Высшее образование.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме ( штат 350 чел). Знание миграционного учета ОБЯЗАТЕЛЬНО. Закрытие табелей учета рабочего времени, составление штатного...

Опыт работы в кадровом делопроизводстве или бухгалтерии. Знание трудового законодательства. Уверенное владение 1С, Word, Excel, CRM. Опыт начисления заработной...

Сопровождение приёма, перевода, увольнения сотрудников. Кадровое оформление. Сопровождение выплаты заработной платы. Выпуск и перевыпуск зарплатных карт. Учет и хранение данных.