Вакансии в городе Хабаровск

Опыт работы не менее 1 года. Знание программы 1С. Уверенный пользователь ПК.

Ведение документооборота предприятия. Прием и увольнение сотрудников. Ведение электронной базы документов, составление карточек. Ведение кадровой документации, приказы об основной деятельности...

Ответственность. Желание развиваться в сфере HR. Желание работать с людьми. Готовность решать сложные вопросы с персоналом. Готовность доводить начатое дело...

Поиск кандидатов на job-ресурсах. Прием звонков от кандидатов, информирование об обязанностях и условиях работы. Организация и проведение собеседований, формирование...

Высшее образование. В принципе оно может быть любого профиля (экономическое, юридическое, социологическое, педагогическое, торговое), но обязательно глубокое. Знание нормативных актов...

Наем новых сотрудников в компанию. Создание кадрового резерва. Организация стажировок и адаптация новых кадров. Мониторинг и анализ рынка труда.

Уметь грамотно коммуницировать, соблюдая этику общения. Знать и уметь работать в основных офисных программах и 1С (для ведения отчетности...

Составление обучающих программ и материалов. Организация и проведение тренингов, вебинаров, круглых столов с сотрудниками, выступления на медицинских конференциях и Школах...

Опыт эффективного управления командой. Готовность к интенсивной работе, ответственность, ориентация на достижение результата. Уверенный пользователь ПК (Почта,Microsoft Office, Excel).

Взаимодействие с заказчиками. Планирование и распределение персонала на рабочие смены. Приём входящих звонков от сотрудников. Контроль выхода персонала на рабочие...

Опыт работы на данной должности от 5 лет. Навыки работы в 1С: ЗУП 8.3; Word, Excel.

Поиск сотрудников. Составление и ведение графика перевахты. Сбор информации по заезду- выезду вахтовиков, обзвон сотрудников, составление списков на заезд-выезд...

Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет. Свежесть мышления, способность генерировать идеи и заражать ими окружающих.

Ведение и поддержка основных каналов коммуникаций для сотрудников: корпоративный портал, соц.сети, e-mail-рассылки. Проведение исследований в области корпоративной культуры...

Уверенный пользователь ПК. Знание Microsoft Office. Знание 1С ЗИУП (приветствуется).

Разработка и проведение обучающих программ и тренингов для административного и линейного персонала компании. Создание и внедрение программ по адаптации и...

Имеет высшее образование или профессиональную переподготовку в области «Управление персоналом». Владеет современными HR-технологиями: подбор, адаптация, оценка, мотивация, формирование корпоративной...

Организация и ведение HR-процессов Компании: подбор, адаптация, обучение, оценка, аттестация, мотивация персонала. Развитие и поддержание корпоративной культуры, развитие внутрикорпоративных...

1. Уверенный пользователь ПК. 2. Высшее или средне-специальное образование. 3. Опрятный внешний вид. 4. Грамотная речь, коммуникабельность, приветливость, умение...

1. Организовывать работу с персоналом в соответствии с общими целями развития предприятия. 2. Осуществлять подбор кадров, проводить собеседования с кандидатами.

Отправьте резюме (можно в свободной форме описать свой опыт и основные компетенции) и сопроводительное письмо с ответом на вопрос, почему...

1. Найм (рекрутинг). 2. Адаптация новых сотрудников. 3. Ведение должностных папок сотрудников (кадровое дело). 4. Сопровождение периода стажировки для новых...

Желание развиваться в сфере HR. Активная жизненная позиция. Умение планировать рабочий день с учетом поставленных задач.

Проведение первичных собеседований. Оценка кандидата по профессиональным и личностным качествам. Сопровождение кандидата на всех этапах отбора, трудоустройства и работы.

Ответственность. Грамотная речь. Желание расти и развиваться.

Привлечение новых сотрудников через готовую базу. Разработка новых предложений по привлечению. Проведение собеседований. Оценка персонала.

Средне-специальное или высшее профильное образование. Уверенный пользователь 1С ЗУП, Microsoft Office.

Подбор персонала (ИТР, водители и др.). Проведение собеседований. Полное ведение кадрового делопроизводства(приём, увольнения, переводы, отпуска, командировки) численность около 100...

СУЗ, ВУЗ, любой профиль при наличии опыта работы с персоналом на вахте, организации перевахтовок предпочтение - управление персоналом, экономист.

Организация переваховки персонала вызов на вахту, отправление на МВ, заказ билетов, согласование маршрутов с работниками подписание кадровых документов с работниками...

Желание развиваться в сфере HR. Опыт подбора и оценки персонала. Готовность к постоянному развитию, а так же работе в меняющихся...

Поиск и оценка кандидатов разного уровня сложности( от менеджеров и стажеров 1С до ведущих программистов и руководителей направлений).

ЖЕЛАТЕЛЕН опыт набора сотрудников "на вахту", опыт закрытия массовых вакансий. Отличные коммуникативные навыки. Организаторские способности, позитивный настрой и любовь к...

Подбор вахтового персонала. Сопровождение новых сотрудников в оформлении на работу, помощь в подготовке документов, покупка билетов, оформление пропусков.

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3-х лет, уверенные знания всех участков КДП. Опыт работы по приему/увольнению иностранных...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РФ (численность работников на сегодняшний день 130 человек).

Высшее образование. Опыт работы в сфере подбора персонала приветствуется. Активная жизненная позиция. Готовность к краткосрочным командировкам в г.

Организация процесса поиска и подбора персонала на открытые вакансии компании (г. Комсомольск-на-Амуре). Планирование потребности в персонале, выстраивание системы...

1.Высшее образование в области управления персоналом, психологии, бизнеса или аналогичной области. 2.Опыт работы в области управления персоналом от 2 лет.

1.Разработка и реализация стратегий привлечения, отбора и найма персонала с учетом потребностей компании. 2.Проведение собеседований, оценка кандидатов и принятие решений...