Вакансии в городе Хабаровск

Опыт в подборе менеджеров по продаже (будет преимуществом). - Опыт в аналогичной должности от 1 года. - Умение пользоваться различными ресурсами по...

Создание воронок рекрутинга под каждую должность (риелтор). - Системы отбора. - Размещение вакансий. - Отбор резюме по откликам и холодный поиск. - Проведение собеседований. -

Коммуникабельность, целеустремленность. Умение проводить собеседования. Стрессоустойчивость. Грамотная организация рабочего процесса. Нацеленность на достижение конкретных целей, успешное закрытие вакансий в установленные...

Поиск и сопровождение потенциальных кандидатов для дальнейшего трудоустройства на государственную службу. Самостоятельное ведение полного цикла побора специалистов разного уровня.

Обучение с нуля — без опыта, но с желанием научиться.

Знакомить кандидатов с компаниями, проводить первые собеседования и влюблять людей в компании.

Активная жизненная позиция. Доброжелательность, коммуникабельность. Желание работать и развиваться в сфере HR.

Работа с HR-площадками: размещение информации, поиск кандидатов. Формирование профиля должности. Проведение собеседований. Первичная оценка кандидатов.

У вас есть опыт в направлении подбора и адаптации персонала от 3-х лет. Самостоятельное закрытие 10- 15 вакансий в...

Формирование текста вакансий и публикация вакансий в источниках подбора. Поиск и привлечение кандидатов. Проведение интервью с кандидатом, организация собеседований с...

Активный. Жизнерадостный. Имеешь опыт в данном направлении. Открытый и любишь общаться с людьми. Опыт подбора персонала. Умение использовать различные источники...

Активный поиск (холодные звонки). Отбор резюме по целевым критериям. Проведение телефонных интервью. Проведение собеседований. Ведение базы данных, статистики и отчетности.

Высшее образование/среднее специальное образование. Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Уверенное владение офисными программами (MS Office, Google...

Работа с Job-площадками. - Обзвон кандидатов (отклики и холодный поиск). - Проведение телефонных собеседований.

расширение кругозора и новый взгляд на функционирование предприятия. - возможно, имеете опыт работы с персоналом, в том числе подбор в строительные...

поиск и подбор кандидатов на вакантные должности в обособленные подразделения (участки производства работ). - проведение собеседований с кандидатами. - согласование кандидатур с...

Опыт работы по подбору персонала от 1-3 лет. Опыт работы в 1 С Зарплата и управление персоналом, знание КДП.

Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала. -Проводит сбор документов, выдача направления на медицинский осмотр, передача и информации по приобретение СИЗ...

Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, психологии или менеджмента). Опыт работы в подборе персонала, желательно в оптовой или торговой...

Эффективный подбор персонала для различных подразделений компании. Организация процесса внедрения новых сотрудников в должность совместно с директорами подразделений.

Развитые коммуникативные навыки. Активная жизненная позиция, открытость и желание добиваться поставленных целей. Грамотная устная и письменная речь. Пунктуальность, исполнительность, умение...

Прием заявок на подбор персонала от руководителей отделов. Размещение вакансий на ресурсах, job-сайтах. Поиск новых источников для размещения вакансий.

Опыт работы в массовом подборе будет преимуществом. Умение организовать эффективный процесс привлечения и отбора персонала. Навыки телефонных переговоров с кандидатами...

Поиск и подбор линейного персонала (массовый подбор) на вакантные должности. Проведение первичных собеседований. Подготовка полного комплекта документов для трудоустройства.

Грамотная речь, приветливость, стрессоустойчивость. Желание развиваться в сфере HR. Самостоятельность. Знание офисных программ на ПК.

Подбор и обработка откликов от кандидатов на вакансии. Публикации вакансий на внешних сайтах. Проведение скрининг собеседований. Организация собеседований с нанимающими...

Опыт работы в массовом подборе персонала от 1 года . Образование средне-специальное, либо высшее. Знание Micosoft Office. Умение работать в...

Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, массовый подбор. Формирование кадрового резерва. Проведение массовых интервью...

Высшее образование. Опыт работы в сфере подбора персонала (от 1 года, опыт в торговой компании рассматривается как преимущество).

Контроль и организация всех этапов подбора персонала на вакантные должности, массовый подбор (продажи, транспорт, склад) и так же ТОП позиции...

Опыт работы в массовом подборе будет вашим преимуществом. Начальный уровень знаний по кадровому делопроизводству (нужен рекрутер, а не кадровик!).

Массовый подбор вахтового персонала +ИТР (участки расположены в Хабаровском крае).

Опыт работы в подборе персонала от 1 года, будет вашим преимуществом опыт в строительной отрасли. Внимательность, ответственность, умение работать в...

Подбирать персонал на вакантные позиции различных уровней (вахтовики). Координировать кандидата на всех этапах до момента трудоустройства. Формировать внешний кадровый резерв.

Опыт работы в подборе персонала. Уверенный пользователь ПК. Опыт работы в программе 1С ЗУП. Внимательность, ответственность, умение работать в...

Подбирать персонал на предприятие. Искать кандидатов на вакантные позиции различных уровней. Координировать кандидата на всех этапах до момента трудоустройства.

1. Высшее образование (желательно в области управления персоналом, психологии, социологии или других смежных областях). 2. Опыт работы в сфере подбора...

1. Разработка и реализация стратегии подбора персонала в соответствии с потребностями компании. 2. Поиск кандидатов на вакантные должности через различные...

Опыт подбора персонала от 0,5 года, опыт продаж в сегменте B2B приветствуется. Высшее образование.

Анализ рынка труда, взаимодействие с Заказчиком, консультирование по процессам подбора, адаптации и мотивации персонала. Грамотно определять и оценивать ключевые компетенции...