Начальник отдела оплаты труда и организационного развития (энергетика)
Хабаровск
Высшее экономическое образование. Опыт работы в сфере оплаты труда, бюджетирования и организационного развития от 3 лет (желательно в энергетике или...
Руководство отделом оплаты труда и организационного развития: организация работы отдела (8 человек), отдел является подразделением Службы управления персоналом.