Всего найдено 50 вакансий
Хабаровск
Рассматриваем кандидатов без опыта. - Желание освоить новую профессию. - Готовность личного и профессионального развития. - Стремление зарабатывать от 100 тыс. в месяц.
30 лет на рынке работы с недвижимостью. - Встречи с клиентами и ведение переговоров с ними. - Услуги по покупке/продаже недвижимости. -
Хабаровск
Нацеленность на результат и желание зарабатывать хорошие деньги. Активность. Ответственность. Выполнение наших регламентов работы. Соблюдение дресс-кода компании.
Продажа новостроек. Активные переговоры с продавцами и покупателями. Поиск подходящих объектов по потребностям клиентов. Проведение показов и встреч на объектах...
Хабаровск
Целеустремленность. Ответственность. Стремление хорошо зарабатывать. Коммуникабельность и навыки ведения переговоров. Презентабельный внешний вид. Грамотная речь. Опыт работы на рынке недвижимости...
Работу с широкой клиентской базой, ведение переговоров. Консультирование и демонстрация объектов недвижимости. Сопровождение и контроль сделок. 5. Удобный сайт с...
Хабаровск
Желание зарабатывать, опираясь на свои цели. Умение быстро по своей инициативе устанавливать контакт с незнакомыми людьми. Вежливое располагающее общение.
Обработка входящего потока заявок, проведение презентаций объектов недвижимости. Взаимодействие со специалистами ипотечного и юридического отделов в процессе сопровождения сделок по...
Хабаровск
Высшее образование. Высокая самоорганизация. Опыт работы в сфере обучения персонала, опыт проведения тренингов от 2-х лет. Опыт проведения проектов...
Разработка и внедрение бизнес процессов, влияющих на адаптацию новых агентов. Аудит мероприятий руководителей и ИПР новых специалистов по недвижимости.
Хабаровск
Ключевые навыки: Способность передавать знания и способность к обучению. 100% наших сотрудников – это люди, которые никогда не работали на рынке...
Руководство отделом продаж. В вашем подчинении до 15 агентов, результат работы агентов на прямую зависит от работы руководителя.
Хабаровск
Опыт работы с аналогичным функционалом. Знание методологии управления, подбора и оценки персонала. Навыки массового подбора персонала.
Управление отделом HR – Обучение и развитие профессиональных качеств сотрудников отдела. Контроль за подбором офисного персонала – закрытие линейных позиций.
Хабаровск
Грамотная речь устная и письменная речь. Пунктуальность и ответственность. Коммуникабельность. Работа с соцсетями, размещение вакансий в интернете.
Подбор кандидатов по необходимым навыкам. Проведение телефонных интервью. Проведение собеседований. Ведение отчетной документации. Участие в корпоративной деятельности компании.
Хабаровск
Грамотную речь и презентабельный внешний вид. Навыки работы с документами (научим). Опыт в продажах/консультировании приветствуется.
Консультирование клиентов в офисе (лично). Оформление договоров и документов. Взаимодействие с юридическим отделом. Помощь в продвижении соцсетей компании. →