Вакансии в городе Архангельская область

Что предстоит делать? Создавать. Управлять всеми HR-процессами: адаптация, обучение, развитие, удержание сотрудников. Оптимизировать оргструктуру, должностные инструкции и регламенты.

Опыт работы в сфере управления персоналом от 5 лет, предпочтительно с руководящими функциями. Практические навыки внедрения систем подбора, обучения, мотивации...

Разработка и внедрение стратегии управления персоналом, соответствующей целям компании. Руководство HR-отделом: формирование структуры, подбор и обучение команды.

Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства. Опыт работы с СУРВ. Работа в 1С: Предприятие 8.3 - Зарплата и Управление...

Кадровое делопроизводство в полном объеме – штат от 100 человек (прием, увольнение, переводы, дисциплинарные взыскания). Отчетность в Социальный фонд: ЕФС-1...