Архангельск
ОПЫТ В ПОДБОРЕ ПЕРСОНАЛА. Многозадачность. Развитые коммуникативные навыки. Грамотная речь. Инициативность, самоорганизованность, системность.
Подбор сотрудников по разным направлениям деятельности Компании. (лесозаготовка, деревообработка, теплоснабжение, золотодобыча). Ведение полного цикла найма персонала: прием заявки на подбор...