Заголовок x-request-id не найден.

Вакансии в городе Архангельская область

Всего найдено 6 вакансий

Инновационный Кадровый Центр

Помощник / няня-помощница в семью

Полный день
| Инновационный Кадровый Центр

Архангельск

Опыт работы в семьях с детьми более 6 лет. Чистоплотность и порядочность. Ответственность, доброжелательность и умение грамотно общаться с детьми.

Уборка в квартире, мелкие поручения. Уметь общаться с детьми. Сопровождение на прогулках и мероприятиях.

Инновационный Кадровый Центр

Ведущий бухгалтер

Полный день
| Инновационный Кадровый Центр

Архангельск

Имеете за плечами от 4 лет успешного опыта в бухгалтерии производственной/строительной компании. Свободно работаете в 1С и с...

Ваша зона ответственности: Полное ведение бухгалтерии и документооборота для группы компаний (ООО на УСН+НДС и ИП). Виртуозно управляете всеми участками...

Инновационный Кадровый Центр

Экономист-аналитик

Полный день
| Инновационный Кадровый Центр

Архангельск

Опыт работы на производстве или в сфере строительства. Экономическое образование.

Анализировать финансовую отчётность и экономические показатели по группе компаний. Вести раздельный учёт и контроль расходов по подразделениям и направлениям деятельности.

Инновационный Кадровый Центр

Менеджер пункта выдачи

Полный день
| Инновационный Кадровый Центр

Архангельск

Что ты будешь делать: Берем без опыта.

Принимать и выдавать заказы. Проверять товары и работать в приложении.

Инновационный Кадровый Центр

Главный бухгалтер

Полный день
| Инновационный Кадровый Центр

Архангельск

Высшее экономическое образование. Опыт взаимодействия с банками и государственными органами. Практический опыт формирования бюджета и внедрения управленческой отчетности.

Управление финансовым блоком, участие в стратегическом планировании и операционной деятельности. Построение и оптимизация бизнес-процессов финансового блока. Разработка и внедрение...

Инновационный Кадровый Центр

Менеджер по подбору персонала

Полный день
| Инновационный Кадровый Центр

Северодвинск

Формировать корпоративную культуру — создавать атмосферу доверия, поддержки и вовлечённости. Организовывать обучение и развитие — планировать обучение, оценивать эффективность, помогать коллегам расти...

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию