Всего найдено 8 вакансий
Брест
образование среднее специальное или выше. - опыт работы на аналогичных должностях не менее 2-х лет. - знание трудового законодательства. -
подготовка и оформление писем, запросов и других документов. - приём и распределение звонков, электронной почты. - ведение полного цикла кадрового делопроизводства: оформление...
Брест
Ответственное и добросовестное выполнение обязанностей;. Инициативность. Доброжелательность. Способность работать в режиме многозадачности. Владение компьютерными программами. Умение работать в команде.
Подготовка документов. Ведение календаря руководителя. Организация встреч. Ведение деловой переписки. Знание кадрового делопроизводства. Помощь с наймом сотрудников (формирование вакансий , публикация...
Брест
Системность: умеешь из хаоса сделать порядок. Внимание к деталям: ничего не теряешь, всё фиксируешь. Базовые навыки работы с таблицами, документами...
Вести календарь встреч, платежей, дедлайнов, напоминать о них. Организовывать и структурировать задачи (мои и команды). Собирать информацию: аналитика по конкурентам...
Брест
Требования: Умение ладить с людьми, доброжелательность, тактичность; Быстрообучаемость. Пунктуальность; Знание деловой переписки и делового этикета; Знание секретарского документооборота; Кадрового делопроизводства...
Входящие и исходящие звонки, ведение внутреннего и внешнего делопроизводства (составление приказов, распоряжений, писем и т.д.), составление типовых документов по...
Брест
Языки: Обязателен свободный русский и английский. Навыки и качества: Высокий уровень организованности и ответственности. Умение ставить задачи и контролировать исполнение.
Представление интересов руководителя в деловых и личных вопросах. Подготовка поездок, деловых встреч, участие в командировках. Контроль исполнения задач другими сотрудниками.
Брест
Работа сложная с высоким уровнем вовлечения и ответсвенности. Навыки и качества, важные для этой должности: Можете решать несколько задач одновременно.
Основная задача ассистента - Максимально разгружать время своего руководителя, чтобы было 0 рутинных и мелких задач. Координация и контакт с сотрудниками...