Гродно
Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства. Навыки проведения собеседований и оценки кандидатов. Умение выстраивать процессы подбора и адаптации.
Подбор персонала: поиск, отбор, проведение собеседований, адаптация новых сотрудников. Разработка и внедрение HR-политик и процедур. Организация обучения и развития...