Всего найдено 9 вакансий
Гродно
Опыт управления персоналом. -Ориентация на результат, организованность, ответственность, коммуникабельность, честность. -Желание расти вместе с компанией, обучаться. -Быть командным игроком. -
Соблюдение стандартов обслуживания Покупателей. -Соответствие стандартам компании в оформлении торгового зала. -Планирование графиков работы персонала. -Формирование команды, подбор персонала. -
Гродно
Опыт работы в розничной торговле (продукты питания)от 3 лет. Опыт работы на руководящих должностях в розничной торговле от 2...
Организация работы продуктового магазина. Составление и своевременное предоставление отчетности. Бесперебойное снабжение магазина товарами. Организация управления приемкой товара, контроль выкладки.
Гродно
Торговое или экономическое образование. Опыт на аналогичной должности не менее 2 лет. Знание основ управления персоналом. Знание стандартов обслуживания покупателей.
Участие в открытии нового фирменного магазина. Управление административно-хозяйственной и экономической деятельностью магазина. Обеспечение эффективной работы магазина. Выполнения плановых показателей.
Гродно
Опыт работы в розничной торговле продуктами. Опытный пользователь ПК. Умение управлять коллективом. Нацеленность на результат, инициативность, высокая работоспособность, организаторские способности.
Организация и эффективное управление персоналом магазина. Выполнение плановых показателей по Товарообороту. Контроль учета товаров, соблюдение мероприятий по предупреждению хищений в...
Гродно
Опыт работы в розничной торговле продовольственной группы товаров на руководящей должности. Знание 1С обязательно. Знание iiko приветствуется (готовы обучить).
Управление 4 розничными объектами, обеспечение их эффективной работы. Контроль операционных процессов: мерчандайзинг, товарные остатки, инвентаризации, организация выездной торговли.
Гродно
Опыт работы в розничной торговле в аналогичной должности от 2 лет. Опыт работы с экономическими показателями (товарооборот, средний чек, глубина...
Управление розничными магазинами. Участие в подборе и обучении персонала. Контроль соблюдения стандартов обслуживания покупателей. Эффективное планирование работы персонала магазинов.