Опыт работы с людьми (желательно в продажах или управлении). Навыки работы с ПК (Excel, Google-таблицы — будет плюсом).
Замена основных сотрудников на торговых объектах (при необходимости!). Составление и контроль графика работы персонала. Адаптация, обучение и развитие персонала.