Вакансии в городе Могилев

Ведение персонифицированного учета работников, оформление пенсий, контрактов, табеля учета рабочего времени, оформление отпусков, работа с наградными документами и т.д.

Высшее образование (психологическое, экономическое, юридическое). Дополнительное образование в сфере HRM - будет преимуществом. Опыт работы в сфере HR (менеджером по персоналу...

Разработка кадровой политики. Постановка и обеспечение реализации полного комплекса HR бизнес-процессов «с нуля» (подбор, адаптация, обучение и развитие, оценка...

Высшее образование. Знание трудового законодательства. Знание программы 1С.

Оформление приема, увольнения, перевод работников. Отчет ПУ1, ПЦ2. Оформление трудовых и социальных отпусков, продление контрактов. Формирование личных дел.

Знание трудового законодательства (опыт работы в кадрах будет вашим преимуществом). Этика делового общения. Стрессоустойчивость, коммуникабельность. Умение работать в режиме многозадачности.

Осуществляет поиск, подбор и оценку персонала. Проводит обучение работников стандартам, принятым на предприятии. Обеспечивает бесперебойное функционирование торгового процесса.