Вакансии в городе Могилев

Своевременный и качественный подбор персонала требуемых профессий, специальностей, квалификации и навыков. Высшее образование (инженерно-техническое или юридическое). Знание трудового законодательства.

Проведение собеседований с кандидатами. Учет заявок на подбор персонала, составление и ежедневная актуализация списков вакансий, размещение вакансий на информационном портале...

Вести трудовые книжки и учитывать стаж. Наличие юридического образования. Добросовестность. Исполнительность. Ответственность.

Вести учет сотрудников. Анализировать кадровую текучку. Формировать график отпусков и др.

Опыт работы от 1 года. Образование высшее.

Оформление и ведение полного цикла документации по приёму, переводу и увольнению работников в соответствии с трудовым законодательством. Формирование и ведение...

Наличие высшего образования, и опыт работы от 1 года, рассмотрим кандидатов без опыта работы. Опытный пользователь ПК. Наличие навыков работы...

Функции и зоны ответственности: Ведение кадрового делопроизводства (весь цикл: прием, перевод, увольнение и т.д.). Подготовка отчетности по направлениям деятельности.

Успешный кандидат для нас: — С высшим образованием (желательно юридическим) либо опытом работы с кадровым делопроизводством от 2-лет. —

Ваши функции и зоны ответственности: — Кадровое делопроизводство иностранных граждан (получение спец. разрешений, оформление временного пребывания и регистрации, прием, перевод, увольнение...

Опыт работы, знание программы 1С, компьютерная грамотность.

Прием, перевод, увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством. ПУ-1, ПУ-2. Формирование, ведение личных дел работников.