Вакансии в городе Гомель

Имеешь опыт работы рекрутером или HR - специалистом от одного года. Преимуществом будет опыт работы в массовом подборе персонала.

Заниматься поиском и подбором персонала на открытые позиции (подбор сотрудников на вахту). Принимать входящие звонки от кандидатов (отсутствие "холодного" поиска).

уверенное владение MS Word, Google Docs и другими инструментами для редактирования документов. - опыт работы с инструментами для генерации и редактирования...

создавать, обновлять и корректировать резюме с учетом требований заказчиков, используя ChatGPT и другие инструменты. - адаптировать резюме под конкретные вакансии: оптимизировать...

Высшее оконченное образование. Опыт работы в сфере продаж b2b от 1 года. Умеет вести партнерские переговоры, выстраивать доверительные...

Выстраивание и поддержание позитивных, взаимовыгодных отношений с действующими клиентами. Расширение клиентской базы, завоевание новых клиентов. Восстановление и поиск новых контактов...

Опыт разработки и внедрения СМК по ISO 9001: 2015 и ведение записей на предприятии не менее 1 года.

Разработка документов СМК в соответствии с СТБ ISO 9001. Внедрение СМК на предприятии заказчика (возможно с выездом, либо удаленно) .

Опыт работы в онлайне приветсвуется. Наличие хорошего интернета, ноутбук, планшета. Любовь к детям, доброта.

Проведение уроков с детьми. Введение отчетности по ученикам. Общение с родителями.

Требования: опыт работы от года.

Постоянную поддержку управляющей компании во всех вопросах. Ежегодный съезд региональных руководителей/партнеров для обмена опытом, полезных знакомств и просто повеселиться.

B2B Продажи. Активные продажи. Корпоративные продажи. Холодные продажи. Участие в Тендерах. Телефонные переговоры. Навыки переговоров. Подготовка коммерческих предложений.

Обязательно наличие свидетельства об аттестации на недвижимость и/или на оборудование и транспорт. Обязателен опыт работы в области оценки.

Осмотр (онлайн-осмотр в преимуществе) и оценка объектов. Подготовка отчета.