Вакансии в городе Минск

Опыт работы от 1 года в торговле на должности Администратора или Старшего продавца. Умение видеть и решать конфликтные ситуации.

В отсутствии заведующего взять на себя ответственность по управлению коллективом, разрешению спорных ситуаций. Консультировать покупателей по стандартам компании.

Опыт работы от 1 года в торговле на должности Администратора или Старшего продавца. Умение видеть и решать конфликтные ситуации.

В отсутствии заведующего взять на себя ответственность по управлению коллективом, разрешению спорных ситуаций. Консультировать покупателей по стандартам компании.

Опыт работы от 1 года в торговле на должности Администратора или Старшего продавца. Умение видеть и решать конфликтные ситуации.

В отсутствии заведующего взять на себя ответственность по управлению коллективом, разрешению спорных ситуаций. Консультировать покупателей по стандартам компании.

Интерес к миру моды и желание развиваться в данном сегменте- обязательно. Обязательный опыт работы в fashion-ритэйле (опыт работы с...

Оформление торгового пространства и размещение товара в торговом зале. Организация и грамотное использование торгового зала. Соблюдение основных правил и стандартов...

Опыт работы в розничной торговле. Знание принципов управления товарным отделом. Навыки планирования и организации рабочего процесса. Коммуникабельность, ответственность, умение работать...

Оптимизация работы отдела, контроль и учёт товарного запаса. Обеспечение высокого уровня обслуживания покупателей. Контроль исполнения стандартов качества и безопасности товаров.

Опыт работы в розничной торговле. Знание принципов управления товарным отделом. Навыки планирования и организации рабочего процесса. Коммуникабельность, ответственность, умение работать...

Руководство отделом по товарной группе (овощи, фрукты). Работа с заказами и списаниями товара группы СОФ. Оптимизация работы отдела, контроль и...

Желателен опыт работы от 1 года в торговле на должности Администратора или продавца. Умение видеть и решать конфликтные ситуации.

В отсутствии заведующего взять на себя ответственность по управлению коллективом, разрешению спорных ситуаций. Консультировать покупателей по стандартам компании.

Желателен опыт работы от 1 года в торговле на должности Администратора или продавца. Умение видеть и решать конфликтные ситуации.

В отсутствии заведующего взять на себя ответственность по управлению коллективом, разрешению спорных ситуаций. Консультировать покупателей по стандартам компании.

Желателен опыт работы от 1 года в торговле на должности Администратора или продавца. Умение видеть и решать конфликтные ситуации.

В отсутствии заведующего взять на себя ответственность по управлению коллективом, разрешению спорных ситуаций. Консультировать покупателей по стандартам компании.

Разговорный английский язык. Лидерские навыки и знание инструментов управления. Умение работать в команде. Гибкость. Опыт работы в торговле от 1...

Контроль работы продавцов-консультантов. Контроль наличия товаров в зале. Обеспечение и поддержка актуальности цен и ценников на товары.

Приемка товара.

Опыт работы в розничной торговле продуктами питания от 3 лет. Отличные организаторские способности и навыки управления персоналом. Знание основ товарного...

Организация работы отдела. Составление графиков и табелей. Планирование и контроль выполнения планов продаж. Управление персоналом отдела: найм, обучение, мотивация.

Опыт работы в розничной торговле от 1 года. Желание развиваться и достигать новых результатов. Отличные организационные и коммуникативные навыки.

Участие в организации эффективного функционирования магазина. Контроль за выполнением планов продаж. Обучение и развитие персонала. Контроль за качеством обслуживания покупателей.

Опыт работы от 1 года в торговле на должности Администратора или Старшего продавца. Умение видеть и решать конфликтные ситуации.

В отсутствии заведующего взять на себя ответственность по управлению коллективом, разрешению спорных ситуаций. Консультировать покупателей по стандартам компании.

Опыт работы от 1 года в торговле на должности Администратора или Старшего продавца. Умение видеть и решать конфликтные ситуации.

В отсутствии заведующего взять на себя ответственность по управлению коллективом, разрешению спорных ситуаций. Консультировать покупателей по стандартам компании.