Вакансии в городе Минск

Мы будем рады вместе работать, если ваш опыт и знания обязательно включают: Полное высшее образование (доп.образование по психологии и продажам...

Наше Агентство контроля качества "КиК" оказывает услугу для малого и среднего бизнеса по контролю качества сервиса и обучению персонала (отделов...

Опыт работы в компаниях B2B (желателен). Опыт разработки и проведения тренингов по продажам B2B и soft...

Формирование программ и графика обучения: разработка тем, содержания и обучающего материала. Проведение обучения: развитие soft skills (коммуникация, стрессоустойчивость) и hard...

Фармацевтическое образование; (великолепный уровень фарм.знаний!!!). Опыт работы в фармацевтическом бизнесе не менее 5 лет ( только коммерческие аптечные сети).

Оценка текущих навыков сотрудников и определение необходимых направлений для обучения. Участие в разработке плана обучения и развития целевых групп внутри...

Опыт работы бизнес-тренером по продажам/менеджером по обучению персонала не менее 3 лет (желательно в банке). Высшее образование (психологическое...

Разработка методологии и обучающих программ (очных и дистанционных). Обучение новых сотрудников розничного блока банка, универсальных специалистов (первичное обучение, тренинги по...

Опыт от 1 года в аналогичной роли (тренер по продажам в дистрибуции/рознице). Наличие собственных разработок (презентации, скрипты, чек-листы).

Разработка и проведение тренингов (оффлайн/вебинары) по продажам , стандартам работы, ассортименту поставщиков. Подготовка материалов: презентации, скрипты, чек-листы, тесты для...

Отличные коммуникативные навыки, умение работать в команде, умение расположить к себе. Владение навыками продаж. Способность анализировать и структурировать информацию.

разработка и проведение тренингов (онлайн и оффлайн) для сотрудников А1 по продуктам, услугам, стандартам продаж и обслуживания клиентов.

Высшее образование. Опыт работы в продажах на позиции супервайзера и выше не менее 2-х лет в FMCG компании.

Проведение обучающих тренингов для сотрудников и полевое обучение сотрудников отдела продаж (категория Кофе). Анализ эффективности обучения, посттренинговое сопровождение.

Законченное высшее образование. Уверенное владение СДО WebTutor и iSpring Suite — вашими инструментами для создания и управления курсами. Отличные знания MS...

Техническая поддержка пользователей обучающих платформ — вы всегда на связи и готовы помочь!. Назначение электронных курсов в соответствии с учебными программами...

Опыт работы в своем отделе не менее 1 года. Компьютерная грамотность. Владение английским языком: не ниже уровня B2.

Разработка и управление программами обучения для персонала в соответствии с целями и стратегией компании (приоритет: VIP-отделы и Call-центр).

Полное владение операциями по обучению. Наставничайте и тренируйте тренеров, помогая им повышать свои навыки и опыт в области фасилитации.

Возглавляйте сквозное управление программами обучения в компании. Разрабатывайте, внедряйте и совершенствуйте стратегии обучения для поддержки бизнес-целей. Контролируйте разработку, выполнение...

Степень бакалавра в области T&D, бизнеса, маркетинга или смежной области. Подтвержденный опыт работы менеджером по обучению продажам в корпоративной...

КрокусАппс» — международная IT-компания, предоставляющая услуги по разработке и поддержке программного обеспечения, а также разрабатывающая собственные продукты для глобальных рынков.