Вакансии в городе Минск

У тебя высокая скорость реакции, ответственность и скрупулезность в работе, системность, внимание к деталям и склонность к аналитике.

Составлять и размещать вакансии на различных платформах, работать с откликами кандидатов. Сорсить и скринить подходящие резюме через холодный поиск, хедхантить...

Оценка навыков кандидата и личных качеств. - Опыт работы в массовом подборе персонала в любой сфере. - Английский В2 и выше. -

Размещение вакансий в СМИ и на job-сайтах. - Оценка резюме и проведение телефонного интервью. - Ведение отчетности о проделанной работе. -

У вас есть опыт в подборе от 3х лет (обязательно). Будет преимуществом опыт рекрутером/HR в онлайн-школе.

Ведение отчетности по воронке найма. Сотрудничество по договору услуг.

вы упорны и любознательны. - у вас грамотная речь и высокий уровень эрудированности. - вы систематичны, дисциплинированны и умеете работать с большим...

размещать вакансии на всевозможных площадках. - проводить первичные интервью с кандидатами и организовывать встречи с руководителями отделов: - участвовать в HR проектах...

Мы поддерживаем желание вести здоровый образ жизни и частично компенсируем занятия в тренажерном зале. Поддерживать порядок в ATS (работаем в...

Использовать все возможные и невозможные источники: LinkedIn, Telegram, форумы, чаты и т.д.. Техника Apple.

Высшее образование (преимуществом будет - психологическое, педагогическое, управление персоналом). Опыт эффективного закрытия точечных вакансии от полугода обязателен. Знания и навыки использования...

Размещать вакансии на работных сайтах, профильных чатах, IG и LinkedIn, а также банке вакансий центра занятости. Искать и подбирать таланты...

Грамотная устная и письменная речь, умение вести переговоры. Уверенное пользование ПК (Word, Excel, Google документы, почтовые программы и др.).

Поиск, приглашение в проект и сопровождение авторов для наших статей (бухгалтеры). Коммуникации с авторами по всем аспектам сотрудничества с компанией...

Противовесы для газовых плит Gefest, MIDEA. Грузы для лифтов METEOR (OTIS). Задачи в начале: подбор и участие в адаптации рабочего...

Развитые коммуникативные навыки, ответственность, активность. Системность, организованность, самостоятельность. Преимуществом будет опыт в данной сфере.

Поиск и подбор персонала (разными способами, не только на "работных" сайтах). Организация и проведение собеседований. Помощь в подготовке к корпоративным...

Приветствуется опыт на аналогичной позиций или в смежном направлений. Наличие ПК и интернет. Готовность к общению. Самостоятельность.

Самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников используя свои каналы поиска (массовый подбор: комплектовщик, грузчик, повар, разнорабочие для работы на...

Ответственность. Исполнительность.

Поиск кассиров, продавцов, поваров.

Опыт в подборе персонала. Высокий уровень коммуникативных и организационных навыков. Стрессоустойчивость, инициативность и ориентация на результат. Готовность быть на связи...

Осуществление массового и точечного поиска и подбора персонала (белые и голубые воротнички). Размещение актуальных вакансий в СМИ, мессенджерах и соц...

Уверенный пользователь ПК: Word, Exсel, поисковые интернет-ресурсы, HR сайты. Наличие наработок и опыта в наборе вахтовиков и массовом подборе.

Самостоятельный массовый подбор линейного, неквалифицированного персонала, проведение собеседований (комплектовщики, грузчики, упаковщики, стикеровщики и пр.). Массовый подбор местного персонала на подработку...

Опыт массового подбора будет преимуществом. - Знание законодательства будет преимуществом. - Опыт работы специалистом по персоналу от 1 года. - Ответственность, стрессоустойчивость, самостоятельность. -

подбор офисного персонала и на пункты выдачи: получение заявок от администраторов, размещение на спец. сайтах и телеграмм каналах, проведение первичных...

Высшее образование, дополнительное образование в HR приветствуется. Коммуникабельность, доброжелательность, инициативность и активность. Готовность работать с большими объемами информации в режиме...

Поиск и подбор кандидатов на разные позиции. Исходящие звонки потенциальным кандидатам. Обработка входящих звонков и сообщений от соискателей.

Опыт работы в подборе персонала . Знание и уверенное использование инструментов поиска, включая hh, социальные сети и мессенджеры. Навыки делового общения...

Активный поиск и подбор персонала различного уровня. Размещение информации о вакансиях компании в различных источниках (профессиональные и социальные сети, форумы...

Английский язык от Upper-Intermediate (для интервью и международного поиска). Опыт в рекрутинге 2–5 лет. Амбиции, драйв, готовность быть...

Активный поиск и хедхантинг кандидатов там, где их не ищут другие. Создание и публикация креативных вакансий, которые выделяются среди сотен...

Высшее профессиональное образование. Дополнительная профессиональная подготовка (курсы, тренинги или другое):будет преимуществом. Опыт работы от 5 лет в IT-сфере.

Поиск и привлечение высококвалифицированных специалистов. Проведение интервью и оценка соответствия кандидатов требованиям организации. Организация и поддержка процесса адаптации новых работников.

Опыт работы от 3 лет. Наличие высшего образования (предпочтительно в области управления персоналом, психологии). Курсы, тренинги по HR-направлением.

Составление и размещение объявлений об открытых вакансиях на job-сайтах, социальных сетях и в СМИ. Мониторинг и анализ рынка труда.

Который имеет опыт подбора линейного персонала, идеально — в рознице (продавцы, кассиры, администраторы). Который знает, как искать кандидатов не только на...

Вести полный цикл подбора персонала для розничных магазинов, с акцентом на должность «Продавец-консультант». Активно искать кандидатов через различные каналы...