Вакансии в городе Минск

Имеете опыт работы в сфере рекрутинга\HR от 1 года. Понимаете и владеете современными методами поиска и привлечения кандидатов.

Полный цикл подбора персонала (прием заявки на подбор, составление и размещение вакансии, холодный поиск кандидатов через базы и соцсети, телефонные...

Приветствуется опыт на аналогичной позиций или в смежном направлений. Наличие ПК и интернет. Готовность к общению. Самостоятельность.

Самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников используя свои каналы поиска (массовый подбор: комплектовщик, грузчик, повар, разнорабочие для работы на...

Креативный и энергичный специалист, инициативный и настойчивый человек. У Вас есть опыт в рекрутинге административного персонала от 2 лет.

Подбор кандидатов на офисные и рабочие позиции (штат в Минске — 70 сотрудников), включая размещение вакансий, сорсинг, проведение интервью, подготовку описаний...

Жгучее желание стать профи в рекрутинге. Высокий уровень коммуникабельности и самоорганизованности. Опыт в рекрутинге. Преимуществом для получения более высоких бонусов...

Что необходимо делать? Писать тексты вакансий. Заниматься активным поиском и привлечением кандидатов из различных источников. Осуществлять коммуникацию с кандидатами.

Высшее образование (желательно: управление персоналом, психология). Опыт работы в рекрутинге от 1 года. Хорошие коммуникативные навыки, позитив, инициативность, креативность.

Активный подбор линейного персонала (массовый подбор). Размещение вакансий на различных платформах. Проведение собеседований. Сопровождение кандидатов до выхода на работу.

Последний опыт работы в подборе персонала не менее 2х лет. Уверенное владение методиками поиска и оценки кандидатов.

Подбор персонала (вакансии не it! вакансии в работе - бухгалтера, экономисты, менеджеры по продаже и т.д.) - 80% вашего времени.

Оценка навыков кандидата и личных качеств. - Опыт работы в массовом подборе персонала в любой сфере. - Английский В2 и выше. -

Размещение вакансий в СМИ и на job-сайтах. - Оценка резюме и проведение телефонного интервью. - Ведение отчетности о проделанной работе. -

Грамотная устная и письменная речь, умение вести переговоры. Уверенное пользование ПК (Word, Excel, Google документы, почтовые программы и др.).

Поиск, приглашение в проект и сопровождение авторов для наших статей (бухгалтеры). Коммуникации с авторами по всем аспектам сотрудничества с компанией...

Опыт подбора персонала от 1 года. Умение налаживать деловые связи, доброжелательность и ориентация на результат. Умение работать в режиме многозадачности.

Полный цикл подбора персонала (размещение вакансии в СМИ, проведение телефонных интервью, Skype-интервью, структурированных собеседований). Ведение необходимой отчетности (мониторинг рынка...

Чтобы хотели бы видеть в кандидате: Желание быть и развиваться в своей профессии. Профессиональный азарт, инициативу. Понимание и готовность к...

Общее участие в реализации HR- стратегии. В том числе, подготовка элементов HR-аналитики, HR- метрик по своему направлению. -

Высшее образование (желательно HR, психология, управление). Уверенный пользователь ПК (MS Office, Google-таблицы). Знание инструментов поиска (работные сайты, соцсети, холодный...

Активный подбор персонала: звонки, интервью, коммуникация с руководителями (особенно отдел продаж). Проведение первичных интервью, оценка кандидатов. Презентация вакансий.

Опыт подбора в iGaming от 1 года. Опыт работы с разными источниками поиска кандидатов (от привычных job-сайтов до самых...

Полный цикл подбора специалистов разного уровня (от линейных до c-level). Скрин и поиск подходящих резюме. Общение с потенциальным кандидатам...

Имеете высшее образование. Любите рекрутмент и имеете стабильный и успешный опыт подбора более 3-х лет. Имеете опыт работы в...

Подбор и привлечение в компанию новых сотрудников. Мониторинг ввода в строй новых сотрудников через руководителей отделов.

Высшее либо среднее специальное образование. Развитые коммуникативные навыки, инициативность, желание развиваться в профессиональной сфере. Грамотная устная и письменная речь.

Кадровое делопроизводство. Поиск и подбор персонала. Взаимодействие с руководителями структурных подразделений по вопросам подбора персонала. Размещение объявлений об открытых вакансиях...

опыт работы в рекрутинге от 3 лет. - опыт найма через стажировки и внутренние школы компании. - опыт сотрудничества с образовательными учреждениями. -

Подписки на онлайн-обучение. - разработка стратегии найма. - управление командой рекрутеров. - выполнение плана найма (массовый подбор, IT-вакансии, административные вакансии). -

Мы ищем профессионала, увлечённого работой с персоналом, знающего методы привлечения, подбора и адаптации персонала, готового работать в режиме многозадачности.

Мы, производственное предприятие по деревообработке, и обработки стекла и зеркал; как комплектующих для мебели. Вести полный цикл подбора рабочего персонала...

Опыт работы в поиске и подборе персонала от 5 лет. Желателен опыт в поиске и подборе специалистов технического и рабочего...

Поиск и подбор специалистов, преимущественно технического профиля, на существующие и новые направления деятельности компании (в т.ч. активный поиск).

Высшее образование. Внимательность к деталям. Коммуникабельность и инициативность. Организованность и стрессоустойчивость. Желание учиться и развиваться в сфере HR. Позитивный настрой.

Участие в процессе подбора персонала: размещение вакансий, поиск и отбор резюме, проведение телефонных интервью, организация собеседований. Административная поддержка процесса адаптации...

Опыт работы в HR/рекрутменте от 1 года. * Уверенное владение ПК (MS Office, Google Docs), опыт работы с HR-системами...

Какие задачи необходимо делать: Рекрутинг (около 90% рабочего времени): * Весь цикл подбора персонала: от составления профиля вакансии и публикации до...

Опыт работы в HR от 1–3 лет — желательно в роли универсального специалиста (рекрутинг + кадры). Знание ТК РБ и...

Ведение полного цикла рекрутинга: от составления профиля вакансии до адаптации новых сотрудников. Размещение вакансий, активный поиск кандидатов, проведение интервью.