Младший специалист по подбору персонала

Привет, будущий участник команды!

Мы - международное рекрутинговое агентство, которое подбирает бизнес-ассистентов и HR-специалистов для компаний по всему миру. Наши кандидаты работают в Европе, США, Азии и СНГ. Мы не просто закрываем вакансии - мы создаём сильные бизнес-союзы, где сотрудник становится правой рукой собственника.

Сейчас наша команда растёт, и мы ищем помощника рекрутера, который готов быстро прокачаться в профессии, работать с международными проектами и вырасти в сильного HR-специалиста.

Если тебе интересно, как устроен современный рекрутинг, ты любишь общаться с людьми и хочешь работать удалённо - тебе точно к нам.

• Международные проекты. Ты будешь работать с вакансиями для компаний из разных стран, общаться с кандидатами со всего мира и прокачивать иностранные языки.
• Только практический опыт. С первой недели ты: работаешь с реальными вакансиями, участвуешь в интервью, учишься оценивать кандидатов, понимаешь, как устроен рекрутинг изнутри.
• Обучение за счёт компании. У тебя будет доступ к 100+ обучающим материалам по рекрутингу и HR - курсы, инструкции, гайды, скрипты, воронки. Мы сильно вкладываемся в рост сотрудников.
• Удалённый формат и гибкость. Работай из любой точки мира.
• Заработок без потолка. Доход зависит от количества закрытых вакансий. Чем лучше результат - тем выше доход.

• Работать над вакансиями в паре с опытным рекрутером;

• Искать кандидатов на job платформах, в профессиональных сообществах и тд;

• Проводить онлайн-интервью в Zoom и делать первичную оценку кандидатов;

• Вести базу кандидатов и отчётность в CRM;

• Коммуницировать с кандидатами, сопровождать их до интервью с руководителем.

• Ты умеешь быстро находить информацию, интересуешься психологией, чувствуешь людей;

• Тебе действительно интересна сфера рекрутинга и HR, а не «просто подработка»;

• Ты не боишься общения с людьми и умеешь задавать вопросы;

• Английский или немецкий на уровне B2+ будет большим преимуществом, но не строгим требованием;

• Опыт не обязателен - главное, чтобы было желание учиться и развиваться.

Если тебе откликается эта вакансия - оставляй отклик и обязательно напиши сопроводительное письмо, в котором расскажи:

• какой у тебя опыт в данной сфере?

• какие языки ты знаешь?

Мы ищем не просто помощника - мы ищем будущего специалиста, который готов расти и развиваться вместе с нами.