Всего найдено 28 вакансий
Минск
Опыт работы по ремонту грузоподъемной техники (грузовые автомобили, строительная, складская техника - погрузчики, подъемники и т.д.) будет преимуществом.
Диагностирование техники на наличие неисправностей. Техническое обслуживание и ремонт складской и строительной грузоподъёмной техники, сервисная поддержка клиентов. Ремонт производится в...
Минск
Высшее/среднее профильное образование, опыт работы в производстве (желательно). Уверенный пользователь 1С. Высокий уровень ответственности при выполнении задач (качественно...
Командировочные расходы. Авансовые отчеты. Кадровая работа (приказы по командировкам, на отпуск, прием и увольнение). Материалы (приход, перемещение, выписка ТТН на...
Минск
Высшее техническое образование. Опыт работы от 2 лет. Знание программы SolidWorks, AutoDesk Inventor, Kompas 3D (знание листового металла, знание...
Расчеты и проектирование на их основе изделий в машиностроении. Оформление конструкторской и технологической документации в соответствии с требованиями заказчика.
Минск
Рассмотрим кандидатов без опыта работы, но с профильным образованием.
Сборка, монтаж, регулировка, ремонт электрооборудования.
Минск
Высшее техническое или инженерно-экономическое образование. Опыт работы о 2-ух лет мастером в области машиностроения.
Осуществлять общее руководство складами производственно-диспетчерского отдела. Руководить технологическим процессом выполнения комплекса погрузочно-разгрузочных работ и распределение поступивших деталей и...
Минск
Требования: Высшее или средне-специальное образование (механик). Желателен опыт работы с грузоподъёмным оборудованием. Водительское удостоверение категории В.
Обязанности: Организация и проведение ремонта, наладки, монтажа и технического обслуживания грузоподъёмного оборудования (краны мостовые, козловые, консольные).
Минск
высшее (среднее) образование. - опыт работы в кадровой службе приветствуется. - уверенный пользователь ПК. - владение навыками работы с оргтехникой. - ответственность, грамотность, коммуникабельность...
ведение штатного расписания, подготовка документов о приеме, переводе, увольнении работников, обеспечение автоматизированного учета кадровых документов.