Опыт работы в данной сфере от 3-х лет. Наличие высшего образования. Знание программы 1 С. Знание трудового законодательства.
Ведение полного цикла кадрового делопроизводства от приема до увольнения. Разработка рабочих и должностных инструкций. Оформление приказов по основной деятельности.