Минск
Высшее образование (желательно HR, психология, управление). Уверенный пользователь ПК (MS Office, Google-таблицы). Знание инструментов поиска (работные сайты, соцсети, холодный...
Активный подбор персонала: звонки, интервью, коммуникация с руководителями (особенно отдел продаж). Проведение первичных интервью, оценка кандидатов. Презентация вакансий.