Высшее образование. Опыт работы в продажах на позиции супервайзера и выше не менее 2-х лет в FMCG компании.
Проведение обучающих тренингов для сотрудников и полевое обучение сотрудников отдела продаж (категория Кофе). Анализ эффективности обучения, посттренинговое сопровождение.