Москва
Обязательно опыт в IT-рекрутинге от 2х лет. Умеешь пользоваться сторонними источниками поиска (LinkedIn, телеграмм каналы и др.).
Поиск талантливых IT/Digital специалистов разного уровня. Полный цикл ведения вакансий: от брифа до сопровождения выхода на работу.