Вакансии в городе Москва

Опыт работы по специальности от 3 лет. Приветствуется юридическое образование или управление персоналом. Ответственность и коммуникабельность. Опыт работы с вредными...

Подбор персонала от линейного персонала до руководителей (размещение вакансий, проведение собеседований, сбор рекомендаций, представление кандидатов руководству). Адаптация и аттестация персонала.

Желание развития в области кадрового делопроизводства. Прохождение курсов по КДП, трудовому законодательству будет плюсом.

Помощь сотрудникам отдела кадров ЦУМ. Проверка наличия личных дел. Работа с первичной документацией КДП.

Высшее профессиональное образование. Или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование: программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или программы...

Ведение кадрового документооборота в полном объеме по курируемым подразделениям (прием, перевод, увольнение работников). Контроль за соблюдением графика отпусков, оформление всех...

Высшее образование, профильное дополнительное, повышение квалификации. Опыт работы не менее 3 лет по специальности в требуемой должности. Уверенный пользователь ПК...

Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с нормами законодательства РФ. Достоверный и своевременный ввод и актуализация персональных данных работников.

Твердое знание Трудового кодекса РФ. Знание норм служебного поведения. Стрессоустойчивость. Умение работать в режиме многозадачности.

_ осуществлять прием, увольнение, перевод работника. _оформлять документы по убытию в отпуск, командировку. _ формировать личные дела работников.

Высшее образование. Знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства. Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет. Опыт работы в 1...

Расчет всех видов оплаты труда заработной платы и сдача отчетности (группа компаний, общая численность около 160 чел.) - опыт обязателен.

Знание иностранного законодательства приветствуется.

Полное ведение кадровой документации. Прием, увольнение, КП, отпуска, личные карточки и т.д. Работа с Иностранными гражданами (10 человек: ЕАЭС...

Высшее образование. Опыт работы по направлению от 3х лет. Знание программы 1C ЗУП 8.3.. Опыт разработки ЛНА...

Ведение кадрового учета (100 человек). Подготовка локальных нормативных актов и организационно-распорядительных документов по кадровым вопросам. Участие в проекте по...

Образование не ниже среднего специального. Опыт ведения кадрового делопроизводства от 2-х лет. Знание основ Трудового законодательства РФ; 1С.

Ведение приемов, переводов, увольнений работников. Оформление трудовых договоров, приказов по личному составу. Оформление и выдача справок и копий документов.

Опыт работы в данной должности от 3-х лет обязателен. Опыт работы с иностранными гражданами в штате (патент/ЕАЭС).

Ведение кадрового учета: прием, увольнение, кадровое перемещение, отпуска ежегодные, отпуска без сохранения заработной платы, заполнение трудовых книжек, ведение журналов регистрации...

Опыт работы по профилю должности не менее 2-х лет. Опыт работы в строительной компании желателен. Высшее образование.

Ведение кадрового учета 50 человек офис, до 300 человек рабочих (прием, увольнение, переводы, отпуска). Учет, заполнение и хранение трудовых книжек.

Среднее специальное или высшее образование. Опыт работы кадрового специалиста в компаниях с численностью от 30 штатных единиц. Отличное знание программ...

Работа с информационными системами и базами данных по ведению учета, движению персонала в программе 1С 8.3 ЕРП, 50...

Обучение в процессе работы. Знание программы 1С ЗУП и основ кадрового делопроизводства. Высокая скорость обучения, внимательность к деталям.

Помощь в ведении кадрового делопроизводства в программе 1С ЗУП 8.2: прием, увольнение, перемещение. Формирование личных дел, учет, заполнение...

Способность работать с большими объемами информации в режиме многозадачности. Знание последних изменений ТК РФ, всех участков кадрового учета (от 300...

Ведение КПД в полном объеме. Работа с работниками удаленно. Взаимодействие с государственными органами (ГИТ, ЦЗ, ПФР и другие).

Опыт работы от 2х лет. Опыт работы с "1С: Бухгалтерия". Навыки владения "Microsoft office" на уровне уверенного пользователя.

Работа по сопровождению взаимоотношений с самозанятыми лицами. Формирование документов по работе с самозанятыми (договоры, акты, отчеты, расторжения). Формирование документов по...

Опыт кадровой работы с иностранными работниками, миграционный учет. Знание программы 1С 8.3 ЗУП. Внимательность, ответственность, исполнительность в выполнении...

Ведение кадрового делопроизводства (штат 100 чел), в том числе по иностранным гражданам СНГ, подготовка уведомлений в ОВМ МВД и организация...

Высшее образование. Знание Трудового кодекса РФ. Уверенное пользование ПК: MS Office, 1С ЗУП 8.3. Опыт работы от 3...

Работа с информационными системами и базами данных по ведению учета, движению персонала в программе 1С 8.3.

Высшее профессиональное образование. Знание ресурсов по поиску персонала. Отличное знание 1С ЗУП 8.3, Excel, Word. Отличное знание ТК...

Поиск персонала. КДП в полном объёме (прием, перевод, увольнение, командировки, отпуска и т. д.), штат до 100 человек.

Высшее профессиональное образование. Курсы повышения квалификации/переподготовка по кадровому делопроизводству. Знание программы 1С:Зарплата и кадры, Парус Бюджет: Кадры...

Ведение учёта личного состава предприятия и его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учётной документации. Оформление приёма, перевода и...

Высшее/ неоконченное высшее образование. Опыт работы в качестве ассистента HR-отдела, HR координатора. Общее понимание кадровых процессов в компании.

Сопровождать процессы кадровых изменений в компании (переводы, увольнение, премирование сотрудников). Уточнять детали по принятым кадровым перемещениям у руководителей.