Вакансии в городе Москва

Успешный опыт работы на позиции HRG или менеджер по персоналу не менее 3х лет. Отличные практические знания в подборе...

Найм и адаптация сотрудников, онбординг: Размещение вакансий. Подбор и отбор кандидатов, в том числе хантинг. Проведение интервью. Мероприятия по адаптации...

Опыт работы на аналогичной должности не менее 2х лет в области недвижимости. Готовность к релокации. Высшее образование.

Организационное развитие компании. Определение и внедрение корпоративных ценностей и культуры. Развитие команды, организация обучения сотрудников и автоматизации бизнес-процессов через...

Имеет высшее образование. Работает в направлении подбора от 6 лет. Занимается точечным подбором специалистов. Имеет опыт Executive search, headhunting.

Разрабатывать стратегию поиска, формировать карты поиска кандидатов, и оптимальные источники привлечения. Вести полный цикл поиска кандидатов в команды Sales, Back...

На начальном этапе — точечный поиск и найм ключевых специалистов коммерческого и маркетингового блока, способных быстро приносить измеримый финансовый результат.

Создать HR-маркетинг уровня e-commerce: лендинги под вакансии, цепляющие тексты и видео, таргетированная реклама, блог о жизни команды.

Опыт работы более 5 лет на позиции Директора по персоналу (HRD). Знание HR-маркетинга и успешный опыт его применения.

Поиск и подбор персонала: Проведение активного рекрутинга, нацеленного на изменение образа жизни и ценностей кандидатов. Поиск людей, соответствующих нашей корпоративной...

Высшее образование, приветствуется дополнительное образование (или курсы, семинары, тренинги) в области управления персоналом. Успешный опыт работы в качестве HR бизнес...

Управление процессом изменений организационной структуры. Определение плана найма персонала по потребностям подразделений, постановка задач в отдел рекрутмента. Участие в отборе...

Высшее/ неполное высшее образование. Аналогичный опыт работы от 3 лет, опыт закрытия разноплановых вакансий (продажи, маркетинг, производство, фин.

Управление всеми процессами HR . Участие в организационным развитием. Формирование блока подбора, первичной оценки, wellcome адаптации персонала. Оценка и развитие персонала...

Высшее образование, отличное знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства и процедуры подбора новых сотрудников. Опыт самостоятельного ведения кадрового делопроизводства в полном...

Руководство отделом (в подчинении 1 специалист). Поиск, подбор и кадровый учёт персонала: для новой интернет-платформы, для розничной сети (телефонные...

Высшее образование (прикладная математика, экономика) управление персоналом - преимущество. Опыт работы на промышленных предприятиях численностью от 5 тысяч человек.

Разработка HR стратегии вверенного направления— определение целей, приоритетов и ключевых направлений изменений в HR функции и кадровых процессах; Планирование и...

Законченное высшее образование (желательно психология, менеджмент организаций, управление персоналом). Кандидатов с дополнительным образованием по кадровому делопроизводству рассмотрим в приоритете.

Координация работы двух отделов (отдел персонала, отдел обучения). Сбор отчетности отделов согласно заранее установленной форме (корректировка либо полное изменение существующей...

У тебя есть опыт работы HRBP в быстрорастущем бизнесе.

Мы разрабатываем стратегии, внедряем продукты и обеспечиваем поддержку, чтобы клиенты были устойчивы к любым кибератакам. Работать с руководителями в партнерстве...

Высшее/ неполное высшее образование. Аналогичный опыт работы от 3 лет, опыт закрытия разноплановых вакансий (продажи, маркетинг, производство, фин.

Полное управление HR-функциями компании. Разработка и реализация HR-стратегии. Интеграция HR-процессов в общую стратегию развития бизнеса.

С высшим образованием. Приветствуется дополнительное обучение по HR-направлению. С опытом руководства HR-подразделением от 3 лет. Отельный и арендный...

Организация обеспечения предприятия необходимым персоналом. Создание системы обучения сотрудников всех уровней. Контроль ведения кадрового делопроизводства. Разработка, актуализация и контроль ведения...

Высшее образование. Опыт управления успешным рекрутинговым агентством от 5 лет. Отличные управленческие навыки.

Разработка и имплементация стратегии кадрового агентства Корпорации «Синергия». Оказание услуг по Executive Search, Management Selection, массовому найму и др..

Опыт работы в роли HR-бизнес-партнёра / HR generalist в компаниях от 2 лет. Знание английского языка на уровне Pre...

Разработка и реализация HR-стратегии, соответствующей целям и планам Компании. Вести полный цикл сопровождения Компании по HR-вопросам.

Адаптация: погружение с фаундером, совместное планирование шагов, открытая обратная связь. Карьерный рост: возможность вырасти до HRD и участие в стратегии...

Образование: высшее, оптимально – профильное. Опыт работы HRD от 3-х лет. Успешный опыт работы в ресторанных группах обязателен.

Подбор и адаптация: выстроить систему найма и адаптации персонала для всей компании с низким коэффициентом текучести. Обучение и развитие: цель...

Выстроить hr-функции с нуля. 20% - Развитие команды: Оценка и база знаний.

Формирование и развитие команды: Активный поиск, привлечение и адаптация высококвалифицированных специалистов, разделяющих ценности и миссию. Оценка и обратная связь: Построение...

Опыт работы директором по персоналу в производственной компании от 3 лет обязателен (численность компаний 300+). Владение HR инструментами и...

Разработка и реализация HR- стратегии. Формирование и реализация задач по управлению персоналом компании. Постановка системы качественного подбора (массовый подбор, линейный...

Иметь опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года. Знать трудовое законодательство РФ. Успешный опыт работы в рекрутменте (подтвержденные...

Документальное оформление кадровых процедур (прием на работу, перевод, увольнение, командировка, отпуск). Подбора персонала. Поиск, отбор кандидатов на вакантные позиции, проводить...