Вакансии в городе Москва

Опыт работы ведущим менеджером по обучению или руководителем группы обучения более 3-х лет. Отличное знание современных тенденций и лучших...

Построение качественной системы оценки эффективности обучения, пред-тренинговой диагностики и аналитики по итогам обучения и развития персонала ( корреляционные связи с...

Высшее образование. Обязателен опыт работы в области бюджетирования и отчетности (массовый персонал). Опыт работы в C&B от 3-х...

Планирование и контроль численности подразделений Ops. Бюджетирование, прогнозирование и контроль исполнения бюджета ФОТ. Разработка аналитических моделей по направлению бюджетирования.

Аккуратность и внимательность, грамотность. Высокие коммуникативные навыки, умение работать с аудиторией. Умение работать с большим объемом информации. Ответственность, коммуникабельность, исполнительность.

Проведением обучений для сотрудников по охране труда, электробезопасности, пожарно-техническому минимуму, а так же, ведение тренингов для менеджеров по продажам.

Опыт работы Скрам Мастером в командах разработки крупных компаний от 1 года. Знание и опыт применения фреймворков Scrum, Kanban.

Помощь команде в соблюдении Agile ценностей, изменении mindset членов команды. Продвижение Agile практик и фреймворков. Построение высокопроизводительной, самоуправляющейся и автономной...

Опыт личных продаж ИТ продуктов. Опыт обучения ИТ продуктам (техническая часть, в том числе). Опыт подготовки обучающих материалов в разных...

Аудит существующей системы обучения продуктам. Выстраивание системы продуктового обучения внутри компании. Выстраивание системы аттестации продающих подразделений. Подготовка материалов для продуктового...

Высшее образование. Опыт работы не требуется. Важна активность и нацеленность работать на результат, а не на процесc. Коммуникабельность, стрессоустойчивость, внимательность...

Ключевая обязанность-анализировать продажи наших услуг, предлагать тематику тренингов и назначать ответственного исполнителя-тренера, контролировать проведение мероприятий. ​​​​​​​Администрирование сессий тренингов...

Высшее образование по специальности психология/управление персоналом/педагогика. Повышение квалификации/сертификация по направлению «Разработка и проведение тренингов». Общий опыт 5...

Исследовать и анализировать потребности в обучении сотрудников. Участвовать в разработке регламентов, тактик и стратегии по развитию человеческого потенциала.

Опыт работы в сфере обучения и развития персонала от 1 года. Владение инструментами оценки и обучения сотрудников. Наличие опыта организации...

разработка или поиск готовых обучающих материалов для менеджеров по продажам. Проведение тренингов. Сопровождение сотрудников в ходе обучения. Оценка компетенций сотрудников...

Опыт публичных выступлений, навыки работы с большими аудиториями и ораторского искусства от 5 лет. Опыт тренерской деятельности и ведения обучающих...

Проведение офлайн и онлайн презентаций по продуктам компании. Организация отдельных семинаров и участие в организации конференций (территория РФ).

Экспертиза в обучении в направлениях: управление продуктом, маркетинг, клиентский опыт, управление проектами. Знание и использование продуктового подхода при создании образовательных...

Развитие стратегии обучения в тесном сотрудничестве с менеджментом Блока B2C, управление ожиданиями заказчиков. Моделирование образовательных треков, подбор провайдеров...

Опыт руководства внешним онлайн-обучением от 4 лет. Богатый опыт посещения экскурсий, знание индустрии. Опыт запуска нового направления с 0...

Создание концепции внутреннего онбординга гидов и обучения гидов (5-7 тыс. гидов). Формирование команды проекта, подбор менторского состава для школы...

Опыт работы бизнес-тренером от 2х лет. Опыт в проведении системных программ развития руководителей. Умение оценить потребность в обучении.

Анализировать потребности и цели бизнеса. Подбирать формы развития для результата. Проводить внутренние программы обучения для линейных руководителей (офлайн и онлайн).

Высшее образование в области психологии, педагогики или бизнес-образования и работа в продажах B2B. Опыт проведения тренингов и...

Разработка и проведение тренингов и воркшопов по развитию профессиональных и личностных компетенций сотрудников (soft-skills и сбытовые компетенции).

Опыт работы в образовательной сфере и/или управлении учебными программами. Опыт формирования учебных планов, программ и написания учебно-методических пособий.

Разработка стратегии и плана действий по созданию и развитию учебного центра. Проведение анализа конкурентов и потребностей Заказчиков для формирования предложений...

Имеет релевантный опыт (от 200 тренерских часов) в компаниях от 500 человек. Помогает в создании обучающих материалов (лонгриды, тесты, ДЗ...

Разработка программ с предварительным определением целей и задач обучения, выбором подходящих методик и форматов, адаптацией материалов под целевую аудиторию.

Ты будешь вести проекты по обучению сотрудников. Например, помогать команде Точки улучшать навыки планирования, приоритизации и публичных выступлений.

Что делать. Планировать и вести проекты по развитию сотрудников исходя из целей и запросов бизнеса. Создавать и обновлять программы тренингов...

Опыт работы в T&D (софтовое обучение) от 3-х лет. Умение работать с различными инструментами online-обучения.

Развивать компетенции линейных руководителей и сотрудников Support компании в разных форматах: воркшопы, марафоны, симуляционные игры, практикумы и мастермайнды.

У вас есть опыт работы с людьми в роли модератора, спикера или клиент-менеджера, включая ответы на вопросы и консультирование.

Вести прямой эфир перед и после основного спикера: Ваше выступление и харизма помогут создать правильное настроение для участников.

Наличие компьютера или ноутбука (планшеты и смартфоны НЕ подходят). Наличие головной гарнитуры (наушники с микрофоном). Домашний интернет (НЕ через смартфон).

Обучать сотрудников наших клиентов по готовому плану: Менеджеров по продажам и руководителей отделов продаж. Проводить аттестации сотрудников. Контролировать процесс обучения.

Высшее образование. Опыт в обучении от 1 года. Опыт работы в контактных центрах, клиентских сервисах. Опыт продуктового обучения.

Оптимизация планов и программ обучения. Проведение продуктового и навыкового обучений. Проведение дистанционных обучений различного формата, воркшопов, тренингов, курсов.