Москва
Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Опыт работы с ресурсами и соц. сетями будет вашим преимуществом.
Формирование и согласование перечня требований к кандидатам. Подбор специалистов различного уровня (офис). Составление текста вакансий и размещение объявлений.