Вакансии в городе Москва

Хорошие знания трудового законодательства и кадрового делопроизводства. Опыт работы в отделе кадров не менее 3 лет. Опыт кадрового учета с...

Самостоятельно ведения КДП в головном офисе Управляющей компании (40-50 сотрудников). Контроль КДП в обособленных подразделениях. Утверждение, контроль и актуализация...

Опыт работы в кадровом делопроизводстве приветствуется. Хорошее знание ПК (обязательно опыт работы в программах Word, Excel). Опыт работы с большим...

1. Обработка и сканирование поступающих первичных документов. 2. Консультирование по заполнению форм и проверка комплектности получаемых первичных документов. 3.

Высшее высшее образование. Опыт работы не менее года. Знание трудового законодательства РФ. Владение пакетом MS Office. Аккуратность, внимательность, ответственность, желание...

Полное ведение кадрового делопроизводства на 250 человек (приемы, переводы, увольнения, отпуска и т.д. сотрудников в рамках требований ТК РФ).

Опыт полного ведения кадрового делопроизводства от 2 х лет. Уверенный пользователь ПК. Опыт работы в 1С (8).

Ведение кадрового делопроизводства, штат 200 человек,миграционный учет иностранных сотрудников. Приемы переводы, увольнения, штатное расписание, отпуска, учет рабочего времени, командировки...

Уверенное знание 1С ЗУП 8.3. Уверенные знания кадрового учета по вверенным участкам. Опыт работы в данной должности от...

Ведение кадрового учета личного состава по участкам:прием, перевод, увольнение, отпуск, командировка. Подготовка и сдача отчетности: кадровая отчетность в Социальный...

Имеет опыт работы с Navision и SAP - как плюс, но не является обязательным! Понимает структуры конфигураций 1С.

Имеет опыт по направлению оптимизации/автоматизации процессов КДП и расчета ЗП на базе 1С ЗУП, выявления узких мест и...

Высшее образование. Опыт от 3 лет руководства функцией КДП в компании численностью от 1000 чел. Опыт создания кадрового УЦО или...

Поддержание единых стандартов системы КДП и закрытия заработной платы на производственных площадках (унификация процедур и процессов). Контроль кадрового делопроизводства и...

1. Экспертные знания: - Действующего трудового законодательства. - Основы миграционного законодательства Российской Федерации, в части привлечения и трудоустройства иностранных граждан. -

Контроль соблюдения требований действующего трудового законодательства, локальных нормативных актов по работе с персоналом на предприятиях Группы компании «Доминант».

Опыт работы по направлению кадрового администрирования от 2 лет. Коммуникабельность, клиентоориентированность, желание профессионально развиваться.

Ведение кадрового администрирования закрепленного подразделения (прием, увольнение, отпуска и прочие неявки, переводы). Ведение табеля учета рабочего времени, внесение в программу...