Вакансии в городе Москва

Опыт работы в должности супервайзера, руководителя группы магазинов от 1 года в торговых сетях обязателен (продукты питания!).

Контроль за соблюдением стандартов работы магазинов. Участие в открытии магазинов, плановые проверки магазинов согласно поставленных задач. Анализ конкурентной среды, контроль...

Знание процессов розничной сети на магазинах. Опыт управления персоналом. Готовность к разъездному характеру работы. Системный подход в решении операционных вопросов.

Операционное управление процессами сборки и доставки интернет-заказов на базе магазинов. Контроль работы персонала магазинов. Посещение магазинов для проведения обучающих...

Опыт работы в поддержке от 2 лет, из них 1 год в роли наставника/тимлида. Высшее образование. Продвинутая аналитика данных...

Контроль качества обработки обращений персональными менеджерами. Настройка CRM под нужды команды, создание шаблонов ответов. Анализ метрик команды (KPI, динамика обращений).

Опыт работы супервайзером в сфере продаж электроники/бытовой техники . Опыт эффективного управления командой не менее 5ти человек, включая удаленных...

Управление территорией: в подчинении до 15 торговых точек (с промоутерами и без), за которыми необходимо закрепить контроль и регулярное обслуживание.

Сотрудники, имеющие опыт работы на аналогичной должности с продуктами питания, имеют конкурентное преимущество! Отличные коммуникативные навыки, энергичность, мобильность, стрессоустойчивость.

Эффективное управление командой мерчендайзеров и контроль их работы в торговых точках на территории: ЗАО, СЗАО, САО. Работа с сетевыми магазинами...

Работа в CRM системе. Умение эффективно коммуницировать.

Находиться на территории Казанского вокзала. Коммуницировать с кандидатами. Поддерживать и сопровождать кандидатов на всех этапах. Вести отчетность по количеству привлеченных...

Современные подходы и методы: обеспечим всем необходимым для работы. Опыт с iiko — жирный плюс, а если нет — научим.

CofeFest в поиске Генерала! Тренер по призванию: Веришь, что лучшие инвестиции — в людей. Готов учить команду продажам, сервису и гостеприимству.

Навыки обучения продажам. Ответственность. Пунктуальность. Умение работать в команде. Лидерские способности. Высокие коммуникативные навыки. Обязателен опыт работы Супервайзером/Территориальным менеджером...

Согласование работы в торговых точках по предоставленной АП. Самостоятельный поиск точек, с целью увеличения вашей эффективности. Планирование и контроль соблюдения...

Опыт работы в общепите или кулинарии приветствуется. Наличие навыков обучения персонала. Высшее образование. Наличие медкнижки. Активность, коммуникабельность, ответственность, лидерские качества.

Контроль соблюдения стандартов работы продавцов- кассиров. Контроль выполнения плана продаж. Контроль соблюдения норм САНПИН на торговых точках. Предоставление регулярной отчетности...

Ответственный и коммуникабельный. - Опыт обучения команды, развитые лидерские качества. – Хочешь много зарабатывать и развиваться в сфере продаж. – Есть опыт работы...

Тренерство: промоутер наставник торговый представитель тренер. Управление: промоутер наставник супервайзер. – Продавать продукцию компании. – Консультировать и обслуживать новых и действующих клиентов...

Опыт работы в аутсорсинговых компаниях. - Обязателен опыт работы с магазинами МАГНИТ СТРОГО!!! - Умение грамотно общаться с заказчиком. - Работа в условиях...

Контроль и координация работы персонала на объекте. - Работа с заказчиком. - Решение конфликтных ситуаций на объекте. - Ведение документооборота. - Выдача з/п. -

Участие в реализации планов по росту доли рынка и улучшению клиентского опыта. Требуем: Опыт оперативного управления розничной сетью (от 6...

1. Оперативное управление: Контроль работы салонов (ежедневный мониторинг KPI, продаж, стандартов). Обеспечение выполнения планов и оперативное решение задач. 2.

Опыт работы Супервайзером(Территориальным менеджером) от 3 лет. Высшее или среднее специальное образование. Навыки ведения переговоров, прямых продаж, поиска персонала.

Контроль удаленных сотрудников. Выполнение планов продаж на закрепленной территории. Ежедневное, еженедельное и ежемесячное планирование продаж. Ведение ключевых клиентов.

Аналогичный опыт работы от 2-х лет в рознице. Желательно высшее образование. Ответственность, энергичность. Готовность работать в режиме многозадачности.

Контроль, организация и планирование работы ТТ (от 7 до 10 магазинов). Развитие и управление персоналом ТТ, принятие решений по кадровым...

Имеете опыт работы в рознице и сфере услуг 2-х лет. Имеете опыт продаж. Уверенно владеете ПК. Ориентированы на результат...

Контроль и выполнение KPI, аудит территории для соблюдения стандартов сервиса. Повышение эффективности работы салонов, планирование и организация их деятельности.

Опыт работы в call-центре. Умение управлять коллективом. Умение работать в команде. Грамотная речь. Ответственность, доброжелательность, коммуникабельность.

Организация работы сотрудников call-центра. Составление отчётов. Анализ работы call-центра, выявление проблемных аспектов в клиентском сервисе. Обучение сотрудников, наставничество.

Опыт работы в службе гостиничного хозяйства отеля от 3-х лет. Знание стандартов работы в номерном фонде и хозяйственной службе.

Контроль чистоты и порядка в номерах и общественных зон отеля согласно установленным стандартам. Поиск и адаптация персонала. Обеспечивать своевременный заезд...

Опыт работы супервайзером от 1 года. Уверенное владение ПК: Excel, Word, PowerPoint, Outlook (или другой почтой). Опыт создания и управления...

Контроль ассортимента продукции на полках в соответствии с корпоративными стандартами. Формирование и развитие успешной, эффективной команды мерчандайзеров/торговых агентов.

1. Опыт работы в крупных компаниях в должности супервайзера отдела мерчендайзеров не менее 3х лет. 2. Уверенный пользователь ПК...

1. Управление командой мерчендайзеров, обеспечение бесперебойной работы команды , осуществление контроля выполнения задач и предоставляемых отчетов. 2. Контроль соблюдения критериев по...

Опыт работы в зоне прачечной желателен, но если нет, то мы готовы всему научить! Важно желание работать и развиваться!

Контроль за сотрудниками (уборщицы). Вежливое и компетентное общение с клиентом. Обучение и адаптация новых сотрудников. Выдача униформы сотрудникам.